1) Hvad er en god dag for dig?
- Når vi får anerkendt sager, hvor medlemmerne har kæmpet forgæves i forhold til arbejdsskade og sygefravær. Eller hvis jeg har været til et møde eller været ude blandt medlemmerne og kan mærke, at jeg flytter noget. Jeg mener ikke man kan være fagforeningsformand, hvis man ikke har en rød tråd elleren mission i sit liv om at skabe forandring.
2) Hvad kan gøre dig vred?
- Jeg bliver meget vred over, når ledelse er uretfærdig. Det gør mig rigtigt, rigtigt vred, når en leder ikke forstår at professionalisere sine beslutninger. Hvis man skal flytte på mig, så skal man også argumentere for mig, og det skal ikke være med sine følelser, men med sin faglighed.
3) Hvis du skulle give et godt råd til Kim Østerbye, 20 år gammel, hvad skulle det så være?
- Så skulle det have været: Læs videre. I stedet for skulle jeg have dygtiggjort mig. Men det er en meget impulsiv tanke om noget, jeg godt ville have gjort anderledes i mit liv. Men så var jeg jo ikke blevet fængselsbetjent, så havde jeg jo ikke siddet her.
4) Hvad er dit fagforbunds største styrke?
- Det er, at vi er et fagforbund dannet kun af de samme medlemmer - de har det samme arbejde, alle sammen. Man har et fællesskab, som er meget stærkere end hvis man er flere faggrupper i én fagforening. Der er meget kort vej mellem arbejdsgiver og arbejdstager, fordi vi er på arbejdspladsen. Det tror jeg er meget vigtigt og én af vores store styrker.
5) Hvad er den største udfordring, som fængselsforbundet står overfor i fremtiden?
- Det er at undgå en reel amerikanisering af det danske samfund i forhold til fængsler. Vi fængsler mere end nogensinde før, vi varetægtsfængsler på trods af tiltag for at få det ned. Vi har miljøer i samfundet, som i større omfang end før lever af kriminalitet. Vi har en kriminalitet, der flytter sig hurtigt over grænserne, der gør, at vi er udfordret på den danske model på en måde vi aldrig har set før. Det er en udfordring, som vi fra politisk side har haft meget svært ved at håndtere.
Avisen.dk har mødt de danske fagbosser til en snak om deres historie. Få den her.