Slet denne mail, når I har læst den, og udtal jer ikke til pressen.
Så klar en mundkurv fik sygehuspersonalet på den psykiatriske afdeling på Frederiksberg Hospital i kølvandet på en gidselsituation, der udspillede sig i januar sidste år. Her blev sygeplejerske Jillian Jackson og en kollega holdt indespærret og truet på livet af en patient og hans pårørende.
Sygeplejerske holdt som gidsel på jobbet
Af den hemmelige mail, der blev sendt fra ledende medarbejdere, fremgår det, at pressekonsulenten i Region Hovedstadens Psykiatri skulle tage sig af pressehenvendelser.
’Jeg gør opmærksom på at medarbejdere ikke må drøfte sagen med pressen men henviser til intranettet/værd at vide om sociale medier. PRESSE skal henvises til XXX (navn slettet, red.), står der blandt andet i mailen, Avisen.dk er kommet i besiddelse af.
Se mailen her (artiklen fortsætter under billederne):
Jillian Jackson mener, at det er under al kritik, at ledelsen på afdelingen har forsøgt at indskrænke de ansattes ytringsfrihed.
- Det er grotesk, at ledelsen har forsøgt at gøre gidseltagningen hemmelig. Jeg tænker, at de har villet skjule det, fordi de har været bange for, at færre mennesker ville søge stillinger i psykiatrien, hvis arbejdsvilkårene om natten blev kritiseret, siger hun til Avisen.dk.
Arbejdsgiver: Mailen kan misforstås
Det har dog aldrig været hensigten at begrænse medarbejdernes ytringsfrihed, siger Line Duelund, centerchef i Psykiatrisk Center København, i et mailsvar.
- Alle medarbejdere har ytringsfrihed, og det har aldrig været hensigten at begrænse ytringsfriheden for nogle af vores medarbejdere. Den konkrete mail blev sendt af en afdelingssygeplejerske fra en anden afdeling, end den afdeling hændelsen skete på.
- Formålet med mailen var at berolige medarbejderne, så de vidste, at der blev taget hånd om sagen internt og at eventuelle pressehenvendelser blev håndteret af vores pressekonsulent. Mailen er formuleret på en måde, så man godt kan misforstå den, og derfor meldte vi efterfølgende klart ud til medarbejderne, at mailen ikke handlede om at begrænse ytringsfriheden, siger centerchefen.
Vi reagerede prompte. Det er ret alvorligt, når ansattes ytringsfrihed bliver knægtet på den måde.
En mundkurv gør jo, at man ikke kan komme ud med sin kritik, hvis man føler, man er underbemandet på nattevagter. Er det ikke kritisabelt?
- Jeg er ked af at høre, at nogen har oplevet, at de ikke kan tale højt om bemanding, for der skal naturligvis altid være plads til at ytre sig åbent og ærligt, hvis der er noget man som medarbejder finder kritisk. Jeg vil gerne gentage, at alle medarbejdere har ytringsfrihed, og at det aldrig har været hensigten at begrænse ytringsfriheden for nogen af vores medarbejdere, fortæller Line Duelund.
Mail blev bragt op på møde
Dansk Sygeplejeråd er bekendt med mailen og bad omgående Region Hovedstaden om et møde.
- Vi reagerede prompte. Det er ret alvorligt, når ansattes ytringsfrihed bliver knægtet på den måde, siger Mette Sofie Haulrich, næstformand i Kreds Hovedstaden i Dansk Sygeplejeråd.
På mødet, der blev afholdt i marts 2018, deltog Region Hovedstadens Psykiatri og en række fagforbund og lægelige organisationer. Sikkerhedssituationen i psykiatrien blev diskuteret, men også den konkrete mail var genstand for debat. Region Hovedstaden har efterfølgende haft fokus på at højne sikkerheden i psykiatrien. Der er blandt andet indført øget kameraovervågning på Frederiksberg Hospital.
- Efter selve sagen er der naturligvis blevet fulgt op med nye konkrete sikkerhedstiltag. I forhold til mødet drøftede vi efterfølgende kommunikationen ved en voldsom hændelse internt i vores medarbejderudvalg, arbejdsmiljøgrupper og blandt lederne, fortæller Line Duelund.
Sygemeldt med PTSD
Gidseltagningen fandt sted natten til den 13. januar 2018, hvor Jillian Jackson var på vagt. En uoverensstemmelse mellem personalet og en patient førte til, at den 31-årige sygeplejerske og en kvindelig kollega klokken 02.45 blev taget som gidsler af en 34-årig mandlig patient og hans 38-årige veninde.
Jillian Jackson og kollegaen blev frataget deres overfaldsalarmer og holdt indespærret i cirka to timer i et personalerum og et tekøkken. Her blev de truet på livet med en kniv, pistol og luftgevær. Derudover hev gerningsmændene telefonstikket ud af væggen, så de ikke kunne komme i kontakt med andre kolleger.
Efter to timer valgte gidseltagerne selv at forlade afdelingen, og selv om Jillian Jackson ikke fysisk led overlast af den traumatiske oplevelse, har hun i dag været sygemeldt i over et år med PTSD. I december fik hun tilkendt en økonomisk erstatning for svie og smerte.
Offentligt ansatte har vide rammer, når det handler om deres ytringsfrihed. Også i forhold til at gå ud med kritik mod ledelsen. Der er dog følgende begrænsninger:
- Man skal gøre det klart, at man udtaler sig på egne vegne og ikke på myndighedens vegne
- Man må ikke bryde sin tavshedspligt
- Man må ikke udtale sig på en freds- eller æreskrænkende måde. Eksempelvis ved at fremsætte injurier
- Man må ikke udtrykke sig i en urimelig grov form eller fremsætte åbenbart urigtige oplysninger om væsentlige forhold inden for ens eget arbejdsområde
Kilde: Vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed (Justitsministeriet, 2016)