Hus Forbi vil skabe flere jobmuligheder for mennesker i hjemløshed og social udsathed.
Projektet løber over tre år og skal gøre det lettere at få arbejde på socialt frikort, også selv om man kun kan arbejde få timer om ugen.
Et arbejde behøver ikke være på 37 timer om ugen. For mennesker i hjemløshed eller social udsathed kan selv få timers arbejde være en vej ind i et fællesskab.
Det er tanken bag en ny treårig indsats fra Hus Forbi, der med støtte fra Oak Foundation Denmark og Augustinus Fonden vil skabe flere jobmuligheder for mennesker, som har svært ved at finde plads på det traditionelle arbejdsmarked. Projektet har et samlet budget på godt 6,3 millioner kroner, som også omfatter egenfinansiering fra Hus Forbi.
Fra pantindsamling til nye job
Hus Forbi har allerede erfaring med at skabe arbejdspladser, hvor medarbejderne kan arbejde på egne præmisser. I foreningens pantfællesskab arbejder mellem 20 og 30 mennesker med at indsamle, transportere og sortere pant.
Nu skal erfaringerne bruges til at skabe flere job på socialt frikort i samarbejde med danske virksomheder.
- Vi ved, at det sociale frikort virker. Vi ser, hvad det betyder for mennesker at få mulighed for at bidrage og være en del af et arbejdsfællesskab. Med støtte fra Oak Foundation Denmark og Augustinus Fonden kan vi nu tage et vigtigt skridt videre og skabe flere veje ind på arbejdsmarkedet, siger Lærke Demant-Ladefoged, sekretariatsleder i Hus Forbi.
Coop er med i indsatsen
En af de virksomheder, som Hus Forbi samarbejder med, er Coop. Her arbejder parterne på at finde konkrete opgaver i kædens butikker, som Hus Forbi-sælgere kan udføre på socialt frikort.
Det behøver ikke være traditionelle stillinger. Målet er også at finde mindre opgaver, som kan klares på få timer.
- Vi skal blive bedre til at spørge virksomhederne, hvilke arbejdsopgaver de har, frem for kun at spørge, hvilke stillinger de har ledige. For måske er det tre timer om ugen eller én konkret opgave. Det kan virke som lidt, men for et menneske, der står uden for arbejdsmarkedet, kan det gøre en kæmpe forskel, siger Lærke Demant-Ladefoged.
En del af projektet bliver desuden at sikre socialfaglig støtte, så deltagerne får bedre mulighed for at fastholde tilknytningen til arbejdsfællesskaberne.
Hos Augustinus Fonden håber man, at erfaringerne kan få flere virksomheder til at åbne dørene.
- Hus Forbi har med en velafprøvet frijobindsats bygget bro til arbejdsfællesskaber for mennesker i udsatte positioner. Nu kan de gode erfaringer bruges til at række ud til virksomheder og forhåbentlig åbne døren til flere rummelige arbejdsfællesskaber for mennesker i en udsat position, siger fondens administrerende direktør, Frank Rechendorff Møller.
Hus Forbi vil gennem den treårige indsats invitere flere danske virksomheder til at tilbyde arbejdsopgaver, som mennesker i social udsathed kan løse, uden at det kræver en almindelig fuldtidsstilling.