NYHEDER UNDERHOLDNING DEBAT IVÆRKSÆTTERI $$$

Administration

Sådan tjener du 25.000 på jobbet du ikke fik

Er du blevet afvist til et job på grund af køn eller alder? Se nogle af Ligebehandlingsnævnets afgørelser her.

Mette Lauth

21. marts 2014 12:53

Del artiklen

7-11 af 11 billeder.

Den 37-årige bad om en begrundelse og fik en mail, hvor der blandt andet stod, at de havde valgt to ansøgere på 20 og 21 år. Ansættelserne var ”vurderet objektivt og har tillige medvirket til regeringens målsætning om, at 95 % af alle unge skal have en uddannelse.” Colourbox

Virksomheden sagde, hun havde virket for desperat ved samtalen, men kunne ikke bevise, at hendes alder ikke havde været afgørende. De blev dømt til at give kvinden 25.000 kr. i godtgørelse. Colourbox

Der er også undtagelser fra reglerne om aldersdiskrimination. En 46-årig mand søgte et job i en forlystelsespark, der søgte "friske og udadvendte fuldtidsmedarbejdere fra 16-17 år." Den 46-årige sendte en ansøgning, men uden alder, Colourbox

Den 46-årige ville ikke opgive sin alder og kom ikke til samtale. Han klagede, men forlystelsesparken sagde til Ligebehandlingsnævnet, at de ønskede unge under 18 af økonomiske årsager, da de ikke skal have så høj løn. Colourbox

Ligebehandlingsnævnet afviste hans klage. Loven mod aldersdiskrimination gælder ikke for unge under 18 år, hvis ansættelse er omfattet af en kollektiv overenskomst, der indeholder særlige regler om aflønning af unge under 18 år. Colourbox

Se galleri forfra

Del artiklen

Tophistorier

Alt om iværksætteri

Debat

Dagens nyheder direkte i din indbakke

Ved at klikke på ”Ja tak” giver du samtykke til, at Avisen.dk sender dig nyhedsbreve over e-mail.
Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Du kan læse mere i vores Privatlivspolitik.

Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.

Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.

..og din tilmelding blev ikke registeret.

Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.