Et nyt ekspertudvalg, der skal undersøge problemer med arbejdsmiljøet i Danmark, kan nu gå i gang med at arbejde.
Onsdag kan beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) i en pressemeddelelse således præsentere udvalgets medlemmer.
I spidsen for udvalget står tidligere finansminister under Poul Nyrup Rasmussen, Pia Gjellerup (S), der i dag er centerleder ved Center for Offentlig Innovation.
Ekspertudvalget består desuden af fire eksperter og fire repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter (LO, FTF, DA og KL).
Udvalget skal i sommeren 2018 komme med anbefalinger til en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats, hedder det i pressemeddelelsen.
- Med det hold, regeringen sætter i dag, har vi gode forudsætninger for at vende den negative udvikling, vi har set i arbejdsmiljøet. Det er et fælles ansvar at sikre et godt og trygt arbejdsmiljø i Danmark, og derfor er jeg også glad for, at både eksperter og arbejdsmarkedets parter har sagt ja til at deltage i arbejdet. Dermed har vi det allerbedste udgangspunkt for at kortlægge problemerne og endnu vigtigere – at finde de bedste løsninger, siger Troels Lund Poulsen i pressemeddelelsen.
Elendigt arbejdsmiljø
Ekspertudvalget skal finde frem til de mest alvorlige problemer med arbejdsmiljø - og hvad der virker bedst. Også organisering af indsatsen og forenkling af reglerne kommer på udvalgets dagsorden.
I foråret kunne Troels Lund Poulsen med gru læse en ny stor undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) om danskernes arbejdsmiljø.
Den viste blandt andet, at 17 procent flere beskæftigede siden 2012 er overbelastet psykisk, og 15 procent flere har overbelastninger af muskel og skelet.
Dengang erkendte Troels Lund Poulsen, at arbejdsmiljøindsatsen havde slået fejl og nedsatte derfor udvalget.
LO: En gevinst for alle
LO's næstformand, Morten Skov Christiansen, håber på, at udvalgets arbejde kan få arbejdsmiljø "helt i toppen af prioriteringslisten".
- Som regeringen så rigtigt skriver i kommissoriet, vil et bedre arbejdsmiljø være en gevinst for alle – både den enkelte og samfundet. Derfor er det også helt afgørende, at ”erhvervsøkonomiske konsekvenser” og ”administrative belastninger for arbejdsgiverne” ikke pludselig bliver den egentlige ledestjerne. Vi skal holde fokus på løsninger, der sikrer, at arbejdsgiverne tager ansvar for at skabe reelle forbedringer i arbejdsmiljøet. Først når lønmodtagerne kan mærke forbedringer i hverdagen, er vi på rette vej, siger Morten Skov Christiansen i en pressemeddelelse.
Kan ikke vente til 2018
Han understreger dog, at der er udfordringer med arbejdsmiljøet som ikke kan vente til midten af 2018.
- Vi skal have sikret Arbejdstilsynet en bevilling, som retter op på de seneste års nedskæringer allerede i den kommende finanslov for 2018. Og det er vigtigt, at ekspertudvalget løbende kan afrapportere deres anbefalinger, så vi kan komme i gang så hurtigt som muligt. Vi har som samfund ikke råd til at sidde på hænderne og ikke foretage os noget for at rette op på arbejdsmiljøet i et helt år, mens udvalget gør arbejdet helt færdigt, siger Morten Skov Christiansen.
- Pia Gjellerup, centerleder ved Center for Offentlig Innovation (formand)
- Lene Falgaard Eplov, forskningsoverlæge på Psykiatrisk Center København, Region Hovedstaden Psykiatri
- Kåre Christensen, senior arbejdsmiljøchef i NCC
- Henrik Kolstad, professor, overlæge på Arbejdsmedicinsk Klinik
- Per Tybjerg Aldrich, markeds- og projektchef hos NIRAS JOBLIFE
- Fire repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter (LO, FTF, DA og KL)