Den hidtidige indsats for et sikkert og sundt arbejdsmiljø på danske arbejdspladser har slået fejl. Det erkender beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), der nu lægger op til en ny indsats med stærkere fokus på psykisk arbejdsmiljø.
Beskæftigelsesministeren har netop nedsat et ekspertudvalg med den tidligere S-minister Pia Gjellerup i spidsen, som får til opgave at kortlægge problemer og komme med forslag til en ny indsats.
- Vi har en ambition om at gå anderledes til værks fremover. Der har på tværs af skiftende regeringer været for meget stop-and-go-politik blandt andet i forhold til Arbejdstilsynets bevillinger, der er gået op og ned. Der har været forskellige prisværdige indsatser, men med skiftende fokus undervejs. Vi har på nogle felter skudt os frem i tågen uden nødvendigvis at have ramt rigtigt, siger Troels Lund Poulsen.
Elendigt arbejdsmiljø
Beslutningen om at nedsætte ekspertudvalget blev truffet, efter at en undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) dokumenterede, at det går den forkerte vej med arbejdsmiljøet i Danmark.
Svar fra 35.000 mennesker, der blev spurgt om deres arbejdsmiljø, viste, at 17 procent flere oplever psykiske belastninger på jobbet sammenlignet med 2012. 15 procent flere har overbelastninger af deres muskler og skelet, konkluderer NFA-undersøgelsen. Lyspunktet i undersøgelsen er et fald i antallet af anmeldte alvorlige arbejdsulykker de seneste år.
Troels Lund Poulsen siger, at det nu er vigtigt at få en tilbundsgående undersøgelse af, hvilke initiativer der virker og ikke virker. Han vil hidtidige lappeløsninger til livs og lægger vægt på, at ekspertudvalget har frie hænder til det kommende arbejde.
- Hvis man har en ambition om at flere skal blive længere på arbejdsmarkedet, er det klart, at man har en interesse i at have et arbejdsliv, hvor man ikke bliver nedslidt. Hverken fysisk eller psykisk, siger Troels Lund Poulsen.
Væk fra industrisamfund
Derudover er han optaget af, at den kommende arbejdsmiljøindsats skal være i bedre harmoni med de aktuelle udfordringer på arbejdsmarkedet.
- Det er en udfordring for vores arbejdsmiljøindsats, at den afspejler et industrisamfund, som vi er på vej ud af. Jeg er optaget af, hvad det er for et samfund, vi er på vej ind i. Digitalisering giver rigtig gode muligheder for at komme af med det fysisk hårde og monotone arbejde, som er nedslidende. Men så får vi andre udfordringer i forhold til det psykiske arbejdmiljø. Det bliver den helt store udfordring at sikre, at folk trives på deres arbejdsplads, mener Troels Lund Poulsen.
De nye ekspertudvalg, der udover Pia Gjellerup tæller repræsentanter fra blandt andet Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Psykiatrisk Center København, Arbejdsmedicinsk Klinik og arbejdsmarkedets parter, har nu et år til at granske problemer, metoder og komme med forslag.
Ikke en syltekrukke
SF og Enhedslisten har tidligere kritiseret planen om at lade et ekspertudvalg analysere arbejdsmiljøindsatsen. Der er ifølge de to partier stor risiko for, at det ender som en syltekrukke.
- Christian Juel fra Enhedslisten og Karsen Hønge fra SF opfatter det som en syltekrukke, og jeg er sikker på, at de ikke har sagt det for sidste gang. Men det er ikke en syltekrukke. Jeg har en ambition om, at vi kan gøre tingene anderledes og om at give arbejdsmiljøet en mere central placering, siger Troels Lund Poulsen.