Slikposer, Snickers og chokolade fylder de danske arbejdspladser i form af Trustybox - en kasse fyldt med søde sager, der automatisk bliver fyldt op hver 16. dag, så der altid er masser af slik til de ansatte.
Nu går tre sundhedseksperter i rette med konceptet.
"Det hører slet ikke hjemme på en arbejdsplads, som bør have et medansvar for at tilbyde sunde sager," siger ernæringsekspert Preben Vestergaard Hansen fra Professionshøjskolen Metropol.
"Det er med til at gøre slik og chokolade til en vanesag - til noget, man ikke nyder, men bare propper i sig," fortsætter han.
Chris Macdonald: Som en muskel, der siger 'fuck it'
Trustbox.dk-medejer på 14. år, Klaus Nipgaard Nielsen, siger til Avisen.dk, at han ikke har overblik over, hvor mange kunder hans firma har, men at han ikke er nervøs for sunde tendenser hos danskerne.
"Vi kan godt mærke, at der har været en sundhedsbølge, men det er ikke gået ud over antallet af Trustyboxe. Det ligger stadig på et godt stabilt niveau," siger han.
Det er bekymrende for danskernes arbejdsliv, mener sundhedscoach Chris Macdonald.
"Selvfølgelig må folk selv vælge, hvad de spiser, men hvis slikket står fremme hele tiden, bliver det en integreret del af ens arbejdskultur," siger Chris Macdonald, der mener, Trustyboxen er at friste ansatte til en usund livsstil.
Problemet er ifølge ham, at boksen gør det "nemt, lækkert og hurtigt!" som Trustybox.dk skriver.
"Når slikket står fremme på den måde, kræver det en enorm viljestyrke at stå imod. Viljestyrke fungerer som en muskel - hvis den bliver brugt meget, bliver den træt og giver efter. Selv de, der for sig selv konstant messer 'ingen slik, ingen slik, ingen slik', ender med et 'fuck it, jeg tager noget slik'," forklarer Chris Macdonald.
Trustyboxen er et selvmål for chefen
Trustyboxen går imidlertid ikke blot udover medarbejdernes sundhed - den rammer også arbejdsgiveren selv, fortæller sundhedskonsulent Per Brændgaard fra Smaaskridt.dk.
Han kalder slikboksen for "meget uhensigtsmæssig" og vurderer, at det er en decideret dårlig forretning for chefen:
"Jeg kan godt forstå, man som chef synes, det er en let måde at få tilfredse ansatte på; ved at dope dem med sukker. Men omkostningen er klar: Det gør os trætte og sløve. Og det går ud over vores effektivtet og motivation på arbejdet."
Sundhedsguru Chris Macdonald giver her tre råd til en arbejdsdag uden Trustybox, men fyldt med energi.
1. Sov, sov, sov!
"Start dagen med en rigtig, rigtig god søvn. - det giver en stor energireserve. Hvis du er træt, når vækkeuret ringer, kæmper du med det hele dagen. En person, der får en times søvn for lidt, spiser 30-40 procent mere dagen efter - og ofte søde snacks."
2. Gå, gå, gå!
"Vores krop er skabt til bevægelse. Sørg for at komme op og gå hvert 30. minut. Jeg har selv et ur, som bipper hver halve time og så tager jeg en bunke papir og flyver væk fra skrivebordet. Og ingen stiller spørgsmålstegn ved din arbejdsindsats, hvis du tager noget papir med dig."
3. Frugt, nødder, vand!
"Snacks er ikke dårligt, hvis det er det rigtige, du spiser. Jeg har selv frugt, nødder og en kande vand stående. Jeg putter frugtstykker i vandet, så det smager lidt lækkert."