Hver dag skyller de arbejdende danskere 7,3 millioner kopper kaffe ned, inden de går hjem igen.

Det viser en Wilke-undersøgelse lavet for Avisen.dk. 400 danskere har svaret på spørgsmål om deres kaffeforbrug på jobbet.

Den gennemsnitlige dansker drikker nemlig i snit 2,6 kop kaffe hver dag i arbejdstiden. Om de selv har betalt den eller den er gratis bliver stort set afgjort af, om de er ansat i det private eller offentlige.

Kun syv procent af de privatansatte i undersøgelsen betaler selv for kaffe på jobbet. Det skal ses i lyset af, at 30 procent af de offentlige selv må smide penge i kaffekassen.

Sådan er det da også på Skovbakkeskolen i Odder, hvor man i år har sat medarbejderbidraget op med en tredjedel, så det nu koster 300 kroner for fri kaffe i et år.

”Vi er ikke en situation, hvor vi har økonomisk mulighed for gratis personalegoder. Og lærerne betaler jo kun et tilskud. De fleste kan godt se, det er en god forretning. De kan drikke en kande kaffe om dagen for 300 kroner om året, og ind i mellem får de også franskbrød,” siger skoleleder Jette Nauntofte, Skovbakkeskolen i Odder.

Skattefrit løntilskud

Og selvom store virksomheder køber stort og billigt ind, så er det faktisk et godt tillæg til lønnen, man kan skylle ned. Især hvis man gør som 16 procent af mændene og seks procent af kvinderne og drikker seks kopper kaffe om dagen eller mere.

Det betyder, at omkring tre ud af tyve mænd giver sig selv en lønforhøjelse på omkring 1000 kroner skattefrit om året. For alene seks kopper kaffe om dagen hver arbejdsdag ville løbe op i 752 kroner, hvis de skulle brygges hjemme i køkkenet.

Alligevel husker HR-Strateg Poul Bonde Jensen ikke, at han i sine 20 års karriere i Jyske Bank har tænkt om en medarbejder, at han godt nok var dyr i kaffe.

”Da vi indførte gratis frugt til medarbejderne, havde vi en indkøringsperiode, hvor vi lige skulle afstemme, hvor mange stykker gratis frugt om dagen, der var en passende mængde. Ikke otte, for eksempel. Men kaffe har vi aldrig haft problemer med,” siger Poul Bonde Jensen.

Han kunne heller ikke drømme om at anbefale at medarbejderne selv skulle betale for kaffe. For det første ville der ”blive revolution” i Jyske Bank, mener han. For det andet løber det fint rundt.

”Gratis kaffe er en del af et regnestykke, som ikke bliver bogført, men findes i medarbejdernes hoved. Der skal være en balance mellem den tillid, de bliver vist, og så at de lige tænker, ”at nu bliver jeg et kvarter længere, uden jeg skriver det nogen steder”. Jeg tror, at den gratis kaffe så rigeligt betaler sig,” siger Poul Bonde Jensen.