Pensionsalderen i Danmark stiger til 70 år fra 2040 efter en politisk beslutning i maj.
Det bekymrer mange, der gerne vil forlade arbejdsmarkedet før, men ifølge Tietgen Pension behøver man ikke nødvendigvis vente så længe.
Tillie Nielsson, pensionsekspert og topchef hos Tietgen Pension, råder pensionsopsparerne til at se på, hvordan ens pensionspenge er placeret.
Flere end to millioner pensionsordninger står nemlig stille – de hverken modtager indbetalinger eller bliver udbetalt.
Det viser en rapport fra Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen fra 2024.
- ferietiden har mange kunnet mærke, hvor meget frihed betyder for dem, og med udsigten til at skulle arbejde, til de bliver 70 år, vil de vide, om der findes en anden vej. Det gør der. Hovedparten kan vælge at gå på pension langt tidligere, hvis man aktivt tager stilling til sin investeringsprofil og dermed forbedrer afkastet, siger Tillie Nielsson.
Ifølge eksperten ligger der et stort, men uforløst potentiale i at flytte sine pensionsmidler fra traditionelle produkter til indeksfonde.
Det er her, mange danskere for alvor kan øge deres afkast – uden at indbetale mere eller tage større risiko.
- Indeksfonde er en overset mulighed, selvom de historisk har givet højere afkast end de traditionelle pensionsprodukter, som de fleste automatisk placeres i. I indeksfonde placeres pengene i globale virksomheder indenfor for eksempel medico, teknologi og kunstig intelligens og følger udviklingen i brede aktiemarkeder. Over 20 år har udvalgte indeksfonde givet op mod dobbelt så højt afkast som markedsstandarden, siger Tillie Nielsson.
Et eksempel viser, at hvis man som 40-årig har 350.000 kroner stående i et hvilende depot, kan det potentielt vokse til knap 2,2 millioner kroner, når man fylder 70.
- Det er næsten tre gange mere end i et standardprodukt. Med så stor en opsparing, kan man ofte trække sig før tid, da mange må starte udbetalinger af deres pensionsformue tre til fem år før folkepensionsalderen.
Pension skal gøres enkelt
Tillie Nielsson påpeger et stort behov for at gøre pension lettere at forstå og handle på.
- Pension er noget af det mest komplekse og lavinteressante for mange. Men vi mærker også, at folk bliver overraskede, når de ser, hvor meget de ofte kan optimere. Det handler ikke om at spare mere op, men om at bruge det, de allerede har, mere effektivt, siger Tillie Nielsson.
Digital løsning gør det nemt
For at gøre det lettere at handle har Tietgen Pension udviklet en digital onlineløsning med en automatisk chat, som på få minutter giver brugerne et overblik over deres pensionsmidler.
I chatten kan man vælge at flytte sine hvilende depoter til indeksfonde med global aktiespredning og lave omkostninger for eksempel hos Danica Pension og Pensions/DK.
- Vi oplever, at mange danskere godt ved, at de burde kigge på deres pension, men de ved ikke, hvor de skal starte. Med Tietgen Pensions nye automatiske chatfunktion er det nu blevet nemt og overskueligt både at skabe overblik og flytte sine hvilende depoter, så man potentielt kan gå tidligere på pension, siger Tillie Nielsson.
Pensionsalderen hæves
Alle, der er født efter 31. december 1970, skal fremover arbejde et år længere end dem, der er ældre, før de kan få folkepension.
Det vedtog Folketinget i maj.
Folkepensionsalderen er i dag på 67 år, men stiger løbende. I 2030 stiger den til 68 år, og i 2035 vil den hedde 69 år.
Den løbende stigning i pensionsalderen sker som en konsekvens af velfærdsforliget, der blev vedtaget i 2006.
Her blev det aftalt, at pensionsalderen skulle stige i takt med, at befolkningens levealder også steg. Det betød ifølge aftaleteksten, at pensionsalderen skal stige med et år hvert femte år.
I august sidste år sagde statsminister Mette Frederiksen (S) dog, at Socialdemokratiet vil have genforhandlet det princip, når pensionsalderen har nået 70.
Pensionskommissionen fremlagde i maj 2022 en model, hvor stigninger i levealderen ikke slår fuldt igennem i pensionsalderen.