Har du lyst til en uges ekstra ferie? Så skal du være velkommen. Du
skal bare selv betale. Sådan lyder 'tilbuddet' til de 1200
medarbejdere i Dragør Kommune.

I budgettet for 2010 ligger er en besparelse på 1.1 million kroner.
Det er de penge, som kommunen sparer, hvis 20 procent af medarbejderne holder fri en uge uden løn.

"Det er et personalegode, og da vi forventer, at ordningen vil blive anvendt i et vist omfang, er det rimeligt at lægge et beløb ind i budgettet" siger kommunaldirektør i Dragør Kommune Lars Bo Neregaard Pedersen.

Ude i hampen

Forslaget kom op under budgetforhandlingerne, hvor kommunen skulle
finde 30 millioner kroner.

HK Kommunal er langt fra begejstrede for initiativet.

"Det er helt ude i hampen. Jeg vil kalde det politisk ansvarsforflygtigelse. Det er politikernes opgave at finde besparelser
og prioritere arbejdsopgaverne. Ikke at lægge det over på medarbejderne, der er voldsomt pressede i forvejen," siger Winnie
Axelsen, formand for HK Kommunal Hovedstaden.

Hun kritiserer, at medarbejderne kommer tilbage fra deres uges
selvbetalte ferie og finder, at bunkerne bare er vokset på deres borde i
mellemtiden.

Det er også kritikken fra Ellen K. Lykkegård, formand for Den
Offentlige gruppe i 3F

"Er det en serviceforringelse overfor borgerne, eller skal
medarbejderne løbe hurtigere? I hvor mange kommuner er der ikke skåret så meget ind til benet, at man bare kan tage medarbejdere ud og sende dem på ferie?" siger hun.

Pres på medarbejderne

I Dragør er der den klausul, at ens leder skal vurdere om den ekstra uges ferie kan passes ind i arbejdet. Dermed er tilbuddet præcis magen til den overordnede KTO-aftale, der sikrer, at alle kommunalt ansatte efter aftale kan tage fri uden løn også i længere perioder.
Hverken i Dragør eller andre steder er det blevet brugt ret meget.

"Men sagen er, at nu er det regnet ind i budgettet, og hvad gør de så,
hvis ingen tager det? Vil det så udvikle sig til et krav? Vi ved, at
vores medlemmer ikke ønsker mere ferie, for de er så pressede i
forvejen af besparelser og personalereduktioner, at de simpelthen ikke
kan nå deres arbejde, hvis de er væk, siger Winnie Axelsen.

Den kritik afviser Lars Bo Neregaard Pedersen med, at der er budgetteret med et overskud. Er der ikke så mange, der holder selvbetalt ferie, vil det ikke vælte kommunens økonomi.

Han mener, det ikke vil gå ud over borgerne, at medarbejderne tager på mere ferie.

"Den eventuelle ferie skal netop aftales med den nærmeste leder for at sikre, at vi kan levere den kommunale service. Hovedtilgangen er derfor også, at det skal kunne rummes indenfor arbejdstilrettelæggelsen," siger kommunaldirektøren.

Dyrt tilbud

Tillidsrepræsentanten for HK'erne i Dragør kommune, Majken Baagø, hører både fra medarbejdere, der vil tage sig en ekstra uge, og nogle, der slet ikke vil.

"Efter det er blevet vedtaget er der flere, der har regnet på det, og
har opdaget hvor meget det faktisk koster. Men der er jo også mulighed for at tage det en dag af gangen, så det ikke virker så dyrt. Man har altid kunnet tage fri uden løn, men jeg er da lidt bange for om det nu vil udvikle sig til, at nogen vil føle sig tvunget, siger Majken Baagø.

"Nogle har opfattet det som et krav, men det er en misforståelse. Det er ikke intentionen bag forslaget. Der er ingen, der skal føle sig tvunget til den ekstra ferie." siger Lars Bo Neregaard Pedersen.