Lillian fastholder: Det VAR alderschikane

Højesteret har netop afsagt dom i en sag om Lillian. Jeg blev diskrimineret, fastholder hun.
60-årige Lillian Ben Salah har nu Højesterets ord for, at hun ikke var udsat for aldersdiskriminering. De ord havde hun gerne været foruden.
60-årige Lillian Ben Salah har nu Højesterets ord for, at hun ikke var udsat for aldersdiskriminering. De ord havde hun gerne været foruden.
Privat foto

”Skuffet og ked af det.”

Sådan forklarer Lillian Ben Salah følelsen af at tabe en sag, hun har kæmpet for i fire og et halvt år.

Højesteret har i dag slået fast, at Lillian Ben Salah ikke blev diskrimineret på baggrund af sin alder, da hun søgte en fastansættelse i samme stilling, som hun allerede varetog i et vikariat.

Føler sig krænket

Der var ganske vist forhold i Lillians sag, der fik retten til at spærre øjnene op.

Men Højesteret fandt det ikke godtgjort, at ’ligestillingsprincippet’ blev krænket af Holbæk Kommune tilbage i 2007.

”Det er som at få den samme spand koldt vand i ansigtet tre gange,” siger Lillian, der henviser til at sagen har været genem tre retsinstanser.

Du er for gammel

I starten af 2007 havde Lillan et vikariat i Holbæks Kommunes Borgerservice. Kommunen oprettede en fast stilling til at varetage disse opgaver. Lillian søgte jobbet, men kom ikke til samtale. Det er her sagen starter.

Som svar på, hvorfor Lillian ikke kom i betragtning gav man blandt andet, at Lillian var for gammel.

”Afdelingslederen skrev, at det handlede om generationsskifte. Hun skrev også, at jeg ikke havde de rette faglige kompetencer. Det er selvfølgelig i orden, at en anden får jobbet, hvis de er mere kvalificerede. Men så hun havde ikke behøvet at tage det afsnit med, vel?” siger Lillian til Avisen.dk.

Beviserne var ikke stærke nok

Netop denne skriftelige formulering overbeviste HK om, at Lillians sag kunne vindes.

Den fik da også Højesteret til at studse. Men i sidste ende vejede afdelingslederens skriftelige forklaring til Lillian ikke tungt nok.

Heller ikke på trods af, at afdelingslederen skriver, at hun måtte tage hensyn til et 'generationsskifte' i medarbejderflokken, der 'primært består af ældre erfarne'.

Man lagde i retten vægt på, at kommunen fastholdt, at de rette faglige kompetencer ikke var til stede.

Det var blandt andet, at Lillian ikke var tilstrækkelig humoristisk og serviceorienteret til jobbet.

Ser frem til efterlønnen

Lillian ville ønske, at hun aldrig havde haft vikariatet i Holbæks Kommunes Borgerservice.

Hun fik senere et vikariat i Skattecenter Holbæks nummerpladekontor, men har været arbejdsløs siden 2009.

Nu ser hun frem at gå på efterløn den 19. december. Det havde været rart at forlade arbejdsmarkedet på en mere positiv baggrund, siger hun.

Et signal om, hvordan man kan handle

”Jeg føler mig krænket på grund af min alder. Kommunen skulle have haft en over næsen for at behandle mig sådan. Nu kan de bare gøre det igen. De har fået medhold i, at det er o.k. at behandle det grå guld sådan,” siger Lillian.

Hun mener, at dommen fra Højesteret sender et tydeligt signal:

"Hvis du er over 55 år, skal man ikke søge ind i kommunen - så er du allerede for gammel. Det er signalet"

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.