Er du en smuk kvinde, så lad være med at sende et billede af dig selv, når du søger job.
Det kan nemlig koste jobbet, hvis man vedlægger et billede af sig selv, når jobansøgningen til drømmejobbet sendes, hvis man er kvinde og ser godt ud.
Ny forskning viser, at smukke kvinder sorteres fra i virksomhedernes HR-afdelinger. Det skriver Harvard Business Review.
HR-afdelingerne, der står for at ansætte nye medarbejdere, er i stigende grad domineret af kvinde. Jaloux kvinder.
I et forskningsprojekt, hvor HR-afdelingers vurdering af billeder er blevet undersøgt, viser det sig, at kvindelige HR-ansatte fravælger de smukkeste ansøgere af samme køn på grund af jalousi.
Det er resultatet af projektet, som den israelske forsker Ze'ev Shtudiner har udarbejdet på Ariel University Center.
Forskningen viser, at smukke kvinder, der er blevet vurderet af et panel, får seks procent færre henvendelser med henblik på ansættelse mål i forhold til almindeligt udseende kvinder.
Kvinder, der ikke sendte et foto med ansøgningen, fik hele 23 procent flere henvendelser end smukke kvinder.
Til gengæld er det en fordel for smukke mænd at vedlægge et foto, da HR-afdelingerne er domineret af kvinder.
Forskningen peger også på, at arbejdspladser, hvor HR-afdelingen er domineret af kvinder gør sig selv en bjørnetjeneste. Jalousi kan nemlig koste kompetente dygtige medarbejdere, der alene fravælges på grund af deres attraktive udseende.
Kilde: Harvard Business Review