Store hotelkæder som Scandic, Comwell, Brøchner og Cabinn, der meldte sig ud af arbejdsgiverorganisationen Horesta sidste år og ind i Dansk Erhverv, håber, at de vil få bedre overenskomstaftaler i deres nye arbejdsgiverorganisation.
Der er meget som tyder på, at hotellerne i stedet for at følge Horestas overenskomst med 3F vil vælge at følge et mæglingsforslag, som forligsmanden udformer på baggrund af dels den gamle Horesta-overenskomst og dels det generelle mæglingsforslag, der ventes stemt hjem fredag.
Det skriver Berlingske Business.
Ifølge Dansk Erhverv kan hotellerne på den måde modregne de centrale lønstigninger i de lokale tillæg, som de lavest lønnede får. Det vil de ikke kunne med Horestas overenskomst.
- Det er rigtigt, at Horestas overenskomst er blevet forenklet ved de seneste overenskomstforhandlinger, men den pris som 3F har fået, er efter vores opfattelse for høj, siger Direktør i Dansk Erhverv, Laurits Rønn, til Berlingske Business.
Men hos Horesta mener man, at forløbet er et eksempel på , at hotellerne ikke har fået bedre vilkår hos konkurrenten Dansk Erhverv.
- Jeg synes ført og fremmest, at branchen bør stå sammen og tale med én stemme. Vi har fået nogle markante forbedringer i den nye overenskomst med 3F, som er blevet enklere og mere fleksibel. Dem vil hotellerne jo gå glip af, hvis de skal følge et mæglingsforslag frem for vores nye aftale, siger Horesta-direktør, Katia Østergaard til avisen.
Fagforeningen 3F fastholder samtidig, at hotellerne skal være omfattet af overenskomsten med Horesta, selvom de har meldt sig ind i en anden arbejdsgiverforening.
Forhandlingsleder John Frederiksen fra 3F siger til Berlingske Business, at fagforeningen straks vil tage kontakt til de pågældende hotelkæder, hvis mæglingsforslaget bliver stemt igennem fredag, for at sikre, at de følger den nye aftale.
Newspaq