På grund af store besparelser dropper LO fra 2012 Jobpatruljen, der hvert år i sommermånederne besøger arbejdspladser over hele landet og undersøger, om de mindreårige ansattes rettigheder bliver overholdt.
Men patruljen fortsætter alligevel - nu med HK og 3F i ryggen.
"Unge på arbejdsmarkedet er en enormt svag gruppe, når det kommer til rettigheder. Derfor er det vigtigt, at Jobpatruljen også i fremtiden kan komme ud i landet og rådgive og vejlede," siger formand for HK, Kim Simonsen, til Newspaq.
Alene i 2010 besøgte Jobpatruljen 2.497 unge under 18, der typisk arbejdede med vareopsætning, ekspedition, rengøring og oprydning.
Og på lidt mere end hver tredje af de arbejdspladser, de besøgte, var der problemer. Typisk med de unges arbejdstid, tunge løft og forkert løn.
"Rent formmæssigt kommer denne her omstrukturering ikke til at betyde noget for Jobpatruljen. Det kan godt være, patruljen får et andet ansigt, men det absolut vigtigste er, at den fortsætter," siger Kim Simonsen.
Ud af de mere end 2.497 interviews, Jobpatruljen foretog sidste år, endte 1.007 til opfølgning hos LO's lokale afdelinger. Det ansvar ligger nu hos HK og 3F.
Formanden for HK afviser ikke, at ansvaret for Jobpatruljen isoleret set vil komme til at koste fagforeningen ressourcer.
"Det er nu mit ansvar at finde de ressourcer sammen med hovedbestyrelsen. Men eftersom vi nu overtager jobbet fra LO, så regner jeg også med, at det vil resultere i lidt rabat på vores LO-kontingent. I sidste ende kommer det nok til at gå op," siger han.