De mere end 200 overenskomster, som er blevet forhandlet på plads i løbet af februar og begyndelsen af marts, har fået medlemmernes velsignelse. I hvert fald er de blevet vedtaget med et flertal.
Og direktør i Dansk Industri Karsten Dybvad er tilfreds med, at der er bred opbakning bag fornyelsen af overenskomsterne på det private arbejdsmarked.
- Det vidner om en fælles forståelse hos lønmodtagere og arbejdsgivere af, at virksomhederne skal have gode betingelser for at investere maskiner og udstyr, vinde nye ordrer og skabe nye arbejdspladser her i Danmark i de kommende år, siger han.
Karsten Dybvad påpeger dog, at overenskomstresultaterne viser, at de danske virksomheder stadig står svært i den internationale konkurrence, men det går heldigvis fremad.
- De nye overenskomster skaber grundlag for, at vi kan fortsætte med at forbedre danske virksomheders konkurrenceevne, siger DI-direktøren.
Nu er det så - ifølge DI - op til ledelserne og medarbejderne på virksomhederne sammen at finde nye veje til at forbedre virksomhedens produktivitet.
- De udenlandske konkurrenter har været dygtigere på det felt gennem mange år, og det har været med til at svække virksomhedernes konkurrenceevne, siger Karsten Dybvad i en kommentar til afstemningsresultatet.
På arbejdsgiversiden peger man på, at en behersket udvikling i virksomhedernes omkostninger sammen med en højere produktivitet kan være det, der kan bane vejen både for nye job og for en langsigtet lønfremgang for danskerne.
- Vi har en forventning om, at politikerne vil understøtte udviklingen. Det kan politikerne i Folketinget gøre ved at gennemføre en industristrategi og en vækstplan, der gør virksomhederne mere konkurrencedygtige og øger produktiviteten, siger DI-direktøren.
/ritzau/