Arbejd gratis i tre måneder - uden dagpenge, praktikløn eller job med løntilskud. Og uden garanti for job efterfølgende.
Det er det seneste tilbud til ledige.
Lars Pries, der er arbejdsløs it-projektleder, blev chokeret, da han under jobjagten fik det tilbud.
- Et større rådgivende ingeniørfirma skulle bruge en projektleder i tre måneder. De var interesseret i mig, men kun hvis jeg ville arbejde gratis i alle tre måneder, siger Lars Pries til Newspaq.
Han skulle med andre ord forsørger sig selv i de tre måneder og kunne ikke få garanti for job efterfølgende.
- Jeg var ved at falde på halen. Det er chokerende, at store omsætningstunge virksomheder er begyndt på sådan noget. Det er grov udnyttelse af folk, siger 46-årige Lars Pries, der er uddannet civiløkonom og har mere end 20 års erfaring på arbejdsmarkedet.
Lars Pries, der til daglig bor i Skævinge i Nordsjælland, har hørt om to andre virksomheder, der ligeledes har "tilbudt" ledige at arbejde gratis.
Han ønsker ikke at oplyse, hvilket firma, der er tale om i hans tilfælde, da han stadig håber på at få job det pågældende sted.
- Virksomhederne ved, at folk er desperate. Og hvis de kan spare nogle penge, så gør de det, siger Lars Pries, der i snart to år har søgt 2.500 job.
I fagforeningen Djøf er man bekendt med, at nogle virksomheder forventer at få gratis arbejdskraft.
Her viser en intern undersøgelse, at 8 procent af de nyuddannede økonomer og jurister har arbejdet gratis eller udført frivilligt arbejde for at få deres første job. Det er en stigning på 33 procent i løbet af blot to år.
Chefkonsulent Dorte Gotthjælp Nielsen kan godt forstå, at nyuddannede - og ledige - står i en sårbar situation.
- Vi anbefaler, at vores medlemmer får en løn, når de kommer ud med en uddannelse i bagagen. Men vi har stor forståelse for, at man vil arbejde gratis i en periode for at få foden inden for eller tilegne sig visse kompetencer, siger hun til Newspaq.
Ifølge Dorte Gotthjælp Nielsen ved mange virksomheder ikke, at de kan få ledige med statspenge i ryggen.
- Masser af virksomheder kender ikke til de støttemulighederne, der er med virksomhedspraktik, løntilskud, og videnspilotordning. Derfor forsøger vi at klæde vores medlemmer på, så de kan sælge sig selv på de her ordninger, siger hun.
I Lars Pries' a-kasse CA kender man også eksempler på ledige medlemmer, der er blevet opfordret til at arbejde gratis.
- Det sker, at medlemmer, især nyuddannede, ringer ind med problematikken. Vi forklarer, at de ikke kan få dagpenge, hvis de arbejder gratis, og at de i stedet kan komme i ulønnet virksomhedspraktik i fire uger - på dagpenge, siger presseansvarlig Ole Strand til Newspaq.
Han opfordrer alle "gratister" til at indgå en klar aftale med arbejdsgiverne.
- Det bedste er at få lovning på et arbejde bagefter, når man nu ofre sine dagpenge.
Lars Pries håber, at hans dage som arbejdsløs snart er ovre. Men han tror ikke meget på det.
- Nu har jeg gået hjemme i snart to år, og mit erfarings- og uddannelsesgrundlag begynder så småt at fade ud. Og jeg kan ikke få lov at vedligeholde det af jobcenteret. Faktisk står jeg i en værre situation med akutpakken end før akutpakken, fordi jobcentret har lukker ned for deres egen pengekasse, siger Lars Pries.