40-årige Ulrich Busch fra Risskov i Aarhus blev fyret af sin arbejdsgiver, da virksomheden fandt ud af, at han en gang imellem brugte eftermiddagene på at spille golf. Det skriver Ekstra Bladet.
Ulrich Busch arbejdede som assurandør hos ETU Forsikring. Her var arbejdstiden fleksibel, og han kunne derfor selv planlægge sin arbejdsdag. Det betød, at han nogen gange spillede golf om eftermiddagen for så at arbejde formiddag og aften.
I august sidste år installerede hans arbejdsgiver en GPS i Ulrich Busch' bil, så man kunne overvåge Ulrich Busch. Da arbejdsgiveren fandt ud af, at han nogen gange brugte dagtimerne på golfbanen, mente chefen ikke, at han passede sit arbejde ordentlig. Derfor blev han bortvist.
- Det var frustrerende og rystende at blive smidt på porten på den måde og uden løn. Især fordi jeg jo vidste med mig selv, at jeg havde arbejdet mere, end jeg egentlig skulle. Derfor ville jeg heller ikke bare vende den anden kind til og acceptere bortvisningen, siger Ulrich Busch til Ekstra Bladet.
Efterfølgende modtog Ulrich Busch juridisk bistand fra Frie Funktionærer, og i september fik han byretten i Sønderborgs ord for, at bortvisningen var uberettiget.
Retten slog fast, at man gerne må spille golf om eftermiddagen og arbejde om aftenen, når man har fleksibel arbejdstid. Derfor fik han en erstatning på 385.852 kroner.
- Jeg håber og tror selvfølgelig, at landsretten er enig med byretten. Jeg har gode kort på hånden, og det er en vigtig principiel sag, der handler om, hvorvidt man må holde fri, når man er ansat i et job med fleksibel arbejdstid, Ulrik Busch til Ekstra Bladet.
Siden har det været svært at finde nyt arbejde. Ulrich Busch fortæller selv, at en bortvisning ikke ser god ud på et CV. Det endte dog lykkeligt, og 1. februar starter han nyt job hos forsikringsselskabet Almindelig Brand.
Det har ikke været muligt for Ekstra Bladet at få en kommentar fra ETU Forskring.