NYHEDER UNDERHOLDNING DEBAT IVÆRKSÆTTERI $$$

Administration

Sådan kridter du skoene til lederjobbet

Hvad skal du satse på, hvis du vil være leder? Avisen.dk har gennemtrawlet Det Danske Ledelsesbarometer 2011 lavet af Lederne og Aarhus Universitet. Vi har fundet fem fif, som 3.500 ledere selv har vurderet relevante for at score leder-jobbet. .

Klaus Lange

16. oktober 2011 22:30

Del artiklen

Næsten syv ud af 10 ledere blev tilbudt deres første job. Og 38 procent af lederne i deres første job siger, at de gik fra ’menig medarbejder’ til leder på samme arbejdsplads. Det betyder, at din nuværende arbejdsplads er en vigtig affyringsrampe. Sørg for at køre dig selv i stilling og gnubbe de rigtige skuldre, hvor du er. Skrab de opgaver til dig, du ved er vigtige for din chef.

Du skal ikke sætte din lid til de private netværk for at nå drømmen om et lederjob. De er IKKE vejen frem, siger lederne selv. I stedet skal du satse benhårdt på at dyrke dine professionelle netværk. 41 procent siger nemlig, at deres professionelle netværk spillede en afgørende rolle for deres nuværende job. Kun 11 procent siger det samme om det private netværk. Colourbox

Hvis chefen spørger, hvor du ser potentielle de ledelsesudfordringer i de kommende to-tre år, er der et sikkert trick. Snup en vinder fra denne top 6. over de udfordringer, som nuværende leder selv ser: Udvikling og fastholdelse af gode medarbejdere, højne videns- og kompetenceniveauet, effektivisering af arbejdsprocesser, sikre virksomhedens konkurrenceevne, det psykiske arbejdsmiljø, forbedre samarbejdet på tværs af organisationen. Colourbox

Det vil i øvrigt hjælpe dig at bruge efteruddannelsen til at få en form for formel lederuddannelse, hvis du har ambitioner om at lede. Knapt halvdelen af alle ledere giver nemlig udtryk for, at de tillægger sådan noget stor vægt. Måske er en projektleder-uddannelse vejen frem?

Hvis du skriver en ansøgning vil det sandsynligvis hjælpe dig at nævne nogle af følgende fem ting. Det er de ledelseskompetencer, som danske ledere selv sætter højest i deres arbejde: Evnen til at tage ansvar, evnen til at skabe samarbejde, evnen til at træffe beslutninger, evnen til at inspirere og motivere og evnen til at løse problemer. Colourbox

Del artiklen

Tophistorier

Alt om iværksætteri

Debat

Dagens nyheder direkte i din indbakke

Ved at klikke på ”Ja tak” giver du samtykke til, at Avisen.dk sender dig nyhedsbreve over e-mail.
Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage. Du kan læse mere i vores Privatlivspolitik.

Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.

Som nyhedsbrevsmodtager sender vi dig nyhedsbreve indeholdende breaking news, dagens vigtigste nyheder samt redaktionelle kampagner. Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, accepterer du samtidig, at nyhedsbrevet kan indeholde kommercielt indhold i form af tilbud, læserundersøgelser, konkurrencer og events fra Avisen.dk samt markedsføring af produkter og ydelser fra 3. part.

..og din tilmelding blev ikke registeret.

Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.