En ny rapport fra Jobpatruljen viser, at fællesskabet betyder mere end lønnen for unge fritidsjobbere.
Men 47 procent har oplevet mindst én ubehagelig situation på arbejdspladsen.
Gode kolleger slår en god løn, når unge skal fortælle, hvad de bedst kan lide ved deres fritidsjob.
Det viser Jobpatruljens årsrapport 2026, der bygger på svar fra 3.537 unge mellem 13 og 17 år.
52 procent fremhæver kollegerne og fællesskabet, mens 27 procent peger på lønnen. Hele 95 procent svarer, at de er glade for deres arbejde.
Men rapporten, som Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) står bag, viser også en mindre positiv side af de unges arbejdsliv. Næsten halvdelen har haft ubehagelige oplevelser
47 procent har oplevet mindst én ubehagelig situation på jobbet. 26 procent har prøvet at blive råbt ad eller skældt ud, mens seks procent har fået uønskede kommentarer om deres krop eller udseende.
Det bekymrer FH's formand, Morten Skov Christiansen.
- Det er bekymrende, at 47 procent af fritidsjobberne har oplevet noget ubehageligt på jobbet. Unge skal ikke vænne sig til råb, uønskede kommentarer eller utryghed som en del af det at gå på arbejde, siger han.
Rapporten viser desuden, at unge med godt kendskab til deres rettigheder oftere føler sig trygge og glade på arbejdspladsen. Blandt unge, der mener, at de kender deres rettigheder godt, er 96 procent glade for jobbet. Det gælder 67 procent af dem, der slet ikke vidste, at de havde rettigheder.
Undersøgelsen er den første efter aftalen fra 2025 om nye rammer for unges fritidsjob.