Når en virksomhed har meldt ud, at den skal lukke, så er det ganske naturligt, at medarbejderne søger andre græsgange.
Men der skal jo stadig produceres, så det kan let komme til at koste kassen, hvis vigtige medarbejdere flygter før tid. Derfor har British American Tobacco (BAT) punget ud med 300 millioner kroner i bonus til de 500 medarbejdere, der bliver afskediget, når House of Prince lukker næste år, mener professor på Handelshøjskolen i København (CBS) Henrik Holt Larsen.
"Hvis maskinen går i stykker i tre måneder, før butikken lukker, så gælder det om at have de medarbejdere, der kan lave den. Ellers kan det blive dyrt," siger han til Newspaq.
Pengene får tobaksarbejderne og smedene på House of Prince til at føle sig værdsat, og det gør det sværere at forlade den synkende skude, vurderer Henrik Holt Larsen.
Og så er det jo heller ikke dårligt for House of Princes image, at man giver op mod 1,4 millioner kroner til en medarbejder, der har brugt 30 år i virksomheden.
"Virksomhederne er i stigende grad afhængige af, at de får et godt omdømme," siger Henrik Holt Larsen.
Han bakkes op af Carsten Jørgensen, der er arbejdsmarkedsforsker på Københavns Universitet.
BAT ødelægger ikke sit brand, hvilket måske kunne betyde boykot af Prince-cigaretterne og en økonomisk lussing, siger han til B.T.