Kvinder undgår konkurrence med mænd på jobbet

Indgroede fordomme gør, at kvinderne holder sig fra at indgå i direkte konkurrence med det modsatte køn.
Kvinder kan sagtens vinde i konkurrere mod mænd, de skal bare vide, de er stærkest, viser forskning.
Kvinder kan sagtens vinde i konkurrere mod mænd, de skal bare vide, de er stærkest, viser forskning. Foto: www.colourbox.com

Kvinder undgår helst at indgå i konkurrence med deres mandlige kolleger på jobbet.

Det viser ny forskning, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.

"Der hersker en opfattelse af, at det er vældigt ukvindeligt at gå i direkte konkurrence med mænd," konkluderer ligestillingsforsker på RUC Karen Sjørup.

Det er Barcelona Graduate School of Economics, der har foretaget forskningen. 400 mænd og kvinder er blevet observeret i konkurrencesituationer på jobbet.

Og herudfra mener forskerne at kunne fastslå, at fordomme tynger kvinderne.

Kvinderne ligger simpelthen under for gamle fastgroede kønsmønstre, som betyder, at mændene trækker det længste strå i stereotype mandeopgaver.

Men den dårlige seltillid hos kvinderne kan der let ændres ved, hvis bare de på forhånd bliver fortalt, at de er dygtigere end deres mandlige konkurrent, viser forskningen.

"Det viser, at information er vigtig. Bare ved at ændre på få ting, så kan det give et helt andet resultat," lyder det fra en af forskerne bag undersøgelsen Pedro Rey-Biel.

Følg os på Facebook

Så får du nyheder direkte leveret, og kan deltage i debatten på vores artikler.