Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen er villig til at overveje flere penge til Arbejdstilsynet. Det siger han på dagen, hvor regeringens ekspertudvalg om arbejdsmiljø har fremlagt deres anbefalinger til et bedre arbejdsmiljø på landets arbejdspladser.
- Nu skal jeg sammen med de andre partier drøfte økonomien bag de her forslag, og jeg er helt åben overfor at diskutere øgede ressourcer til Arbejdstilsynet. Lige nu glæder jeg mig over at have modtaget udvalgets anbefalinger, som jeg håber kan bidrage til en mere intelligent arbejdsmiljøindsats, siger Troels Lund Poulsen.
Er der ikke en fare for, at de planlagte besparelser i regeringens finanslovsforslag og i omprioriteringsbidraget vil gøre det endnu sværere for Arbejdstilsynet at gennemføre de her anbefalinger?
- Så vidt jeg ved, er der vist ingen, der kender finansloven for 2019 endnu. Den skal vi drøfte sammen med de andre partier, og jeg håber selvfølgelig, at de vil være med til at styrke det her område, siger Troels Lund Poulsen til Avisen.dk.
Færre besøg
Hvis det står til ekspertudvalget skal Arbejdstilsynet besøge færre danske virksomheder, men skal så til gengæld spotte flere arbejdsmiljø-syndere, når de er ude på kontrol.
Arbejdstilsynet står dog til at miste op mod 177 medarbejdere i løbet af de næste fem år som følge af besparelser, og på regeringens finanslovsforslag er der heller ikke lagt op til, at tilsynet skal tilføres flere penge.
Derfor møder udvalgets forslag hård kritik fra Enhedslistens arbejdsmiljøordfører Christian Juhl, der mener, at det nye tiltag vil ligge ekstra pres på Arbejdstilsynet, "der allerede er i knæ."
- Det kan ikke lade sig gøre. Vi har nu pisket Arbejdstilsynets ansatte rundt i manegen i flere år, og det er dybt urealistisk at forestille sig, at man kan lave en helt ny tilsynsmodel uden at tilføre flere penge til området, siger Christian Juhl til Avisen.dk.
- Vi har lige set en rapport, der viser, at hvis Arbejdstilsynet lavede et tilsyn af sig selv, så ville de få alvorlige påbud på grund af dårlige arbejdsvilkår. Man kan jo ikke bare blive ved med at tæske folk afsted, som man gør nu, tilføjer han.
Sværere og sværere
Ifølge Christian Juhl er det afgørende, at Arbejdstilsynet i fremtiden får flere penge og ansatte, der kan kontrollere arbejdsmiljøet på de danske virksomheder.
Samtidig efterspørger han mere og bedre uddannelse til tilsynets kontrolfolk, hvis de skal være ordentligt klædt på til at udføre deres arbejde.
- Der kommer hele tiden ny teknologi og maskiner, der gør myndighedernes arbejde sværere og sværere. Derfor er det alfa og omega, at de ansattes kompetencer også følger med udviklingen, siger Christian Juhl.
Vage hensigtserklæringer
Kritikken bakkes op af arbejdsmiljøforsker Peter Hasle fra Aalborg Universitet, der ikke mener, at ekspertudvalgets anbefalinger "vil ændre det store".
- Det er selvfølgelig prisværdigt, at man nu ligger op til at styrke arbejdsmiljøindsatsen på en række områder. Men så længe der ikke følger flere penge med, er der jo en risiko for, at det hele ender som vage hensigtserklæringer, siger Peter Hasle.
Peter Hasle roser dog udvalget for at anbefale, at grove overtrædelser af arbejdsmiljøloven skal straffes med større bøder.
Han peger dog også på, at udvalget vil have Arbejdstilsynet til at forbedre kommunikationen med og i højere grad end i dag vejlede landets virksomheder og arbejdsgivere.
- Den slags koster ressourcer, og derfor vil det gå ud over Arbejdstilsynets kontrolindsats, hvis der ikke bliver tilført flere penge, vurderer Peter Hasle.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.