Under diskussioner på arbejdspladsen, kan der ryge en finke af panden.
Det var angiveligt det, der skete, da et medlem af Ingeniørforeningen IDA bad en kollega om at "lukke røven", skriver IDA i en pressemeddelelse.
Han nægtede efterfølgende at undskylde, og så blev han fyret, står der.
Det mener IDA dog ikke bør betyde mere end en advarsel og kalder fyringen for usaglig.
It-problemer
Det var angiveligt implementeringen af et it-system, der var anledningen til palaveren, skriver fagforeningen.
"IDA-medlemmet havde gennem længere tid været frustreret over, at kollegaen var negativ over for indførslen af det nye system. Og da det var tema for en diskussion, faldt de knubbede ord," skriver IDA.
- Vi mener, at opsigelsen er usaglig. Før det kom så vidt, kunne virksomheden i stedet have givet vores medlem en advarsel. Han har været ansat i virksomheden i 16 år uden samarbejdsproblemer og træder ved siden af denne ene gang. Vi mener, at der må være et vist frirum for den slags episoder. Det kan passende koste en advarsel, men ikke en fyring, siger Finn Lænkholm, advokat i IDA i pressemeddelelsen.
IDA gør krav på seks måneders løn for fyringen.