Hver anden forælder har meldt sig syg for at passe deres syge børn.
Det viser en ny undersøgelse, som Voxmeter har lavet for fagforeningen BUPL.
I samme undersøgelse svarer hver femte forælder, at de har afleveret syge børn i daginstitution inden for de sidste 12 måneder.
De fleste angiver, at det skyldes, at de ikke kunne få fri til at passe deres børn.
1000 forældre til børn mellem 0 og 6 år blev adspurgt i undersøgelsen.
Ifølge BUPL's formand, Elisa Rimpler, bør forældre have mulighed for at være hjemme hos deres børn, indtil de er raske.
Hun opfordrer arbejdsmarkedets parter til at diskutere mulige løsninger på problemet.
Hun påpeger, at det ikke kun er en udfordring for forældrene, at de ikke kan få fri.
- Når syge børn kommer i vuggestue eller børnehave, sætter det gang i smittekarrusellen, fordi andre børn og pædagoger bliver smittet. I sidste ende giver det langt flere fraværsdage både for børn, deres forældre og pædagoger, siger Elisa Rimpler i en pressemeddelelse.
- Det er uholdbart, og det sker kun, fordi forældrene er hårdt pressede. Ingen afleverer deres syge børn for sjov, tilføjer hun.
Et af BUPL's forslag lyder, at der kunne indledes forsøg i forskellige sektorer, så der kan indsamles erfaringer med henblik på trepartsforhandlinger.
Der har tidligere været politisk debat om emnet.
Blandt andet foreslog SF på partiets sommergruppemøde, at forældre skal have ret til at blive hjemme fem dage med et sygt barn.
Ifølge Alternativet er det "absurd", at børn ikke har bedre rettigheder ved sygdom.
- Vi tror ikke på, at børns sygedage kan forhandles gode nok og hurtigt nok via trepartsforhandlinger. Der er ikke nogen, der forhandler på børnenes vegne, siger Helene Liliendahl Brydenholt, der er partiets børne- og familieordfører, i et skriftligt svar til Ritzau.
Hos Dansk Arbejdsgiverforening synes man først og fremmest tallene viser, "at langt de fleste forældre finder løsninger, så børnene kan blive hjemme, indtil de er raske".
Det siger Pernille Knudsen, der er viceadministrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, i et skriftligt citat, og understreger, at hun har stor forståelses for, at vinterens sygdomssæson kan være udfordrende for mange familier.
- Men jeg kan ikke se, at noget er blevet sværere, end det har været tidligere - tværtimod, siger hun.
Samtidig opfordrer hun forældre til at overholde reglerne og kun melde sig syg på arbejde, hvis man er det. I stedet foreslår hun, at man bruger muligheder som afspadsering, ferie- og fridage eller at arbejde hjemmefra.
- Langt de fleste steder vil man kunne finde en løsning i dialog med arbejdsgiveren, som vi er rigtig gode til på det danske arbejdsmarked.
For de fleste overenskomster i Danmark gælder det, at man som forældre kan få fri med fuld løn den første dag og i nogle tilfælde anden dag af sit barns sygdomsforløb.
Anderledes er det i vores naboland Sverige.
Her får forældre lov til at holde fri 60 dage om året for at passe deres syge barn, hvis barnet er under 12 år. I særlige tilfælde kan det endda udvides til 120 dage.
/ritzau/