Flere medarbejdere i landets kommuner går fra deltid til fuldtid, og arbejdspladserne mærker konkrete forbedringer. Det er hovedkonklusionen i en ny evaluering fra konsulenthuset MBC af den fælles indsats 'En fremtid med Fuldtid', som KL, Forhandlingsfællesskabet og Akademikerne står bag.
Evalueringen viser, at der er markante gevinster at hente, når kommunerne og de enkelte arbejdspladser går målrettet til opgaven. Medarbejderne sætter timetallet op, arbejdsmiljøet bliver bedre, og vikarforbruget falder. Samtidig løses opgaverne bedre, fordi der opstår større kontinuitet og mere ro til at bruge fagligheden i det daglige arbejde med borgerne.
Parterne bag indsatsen fremhæver, at resultaterne kommer på et tidspunkt, hvor manglen på arbejdskraft er en af de største udfordringer for den kommunale velfærd. Formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg, Michael Ziegler, kalder det ifølge KL fantastisk, at det er lykkedes at få så mange flere op i tid - både af hensyn til borgerne, medarbejderne og velfærdssamfundet som helhed. Han peger på, at evalueringen nu dokumenterer, at lokale løsninger, dialog og samarbejde er vejen frem, hvis der skal opbygges en stærk fuldtidskultur på de kommunale arbejdspladser. Med presset på arbejdskraften er det ifølge Ziegler nødvendigt at spille på alle tangenter, og han opfordrer derfor flere kommuner til at gå med i indsatsen.
Mere tid og sammenhæng
Også på lønmodtagersiden er tilfredsheden med resultaterne tydelig. Formand for Forhandlingsfællesskabet, Mona Striib, fremhæver, at flere timer for den enkelte medarbejder betyder højere indkomst og bedre pension. Hun peger desuden på, at de ansatte ofte oplever bedre mulighed for at gøre deres opgaver færdige og får en større sammenhæng i arbejdet - noget borgerne også mærker i mødet med den kommunale velfærd. Målet er ifølge Striib at få endnu flere arbejdspladser med i den positive udvikling, så deltid fortsat kan være en mulighed i perioder af livet, hvor behovet er der, uden at det bliver normen.
Bag 'En fremtid med Fuldtid' står KL sammen med Forhandlingsfællesskabet og Akademikerne.