Hos el-firmaet A/S Henning Lund i Horsens har man svært ved at følge med. Efterspørgslen på el-installationsmarkedet stiger, og der mangler faglært arbejdskraft. Derfor er man begyndt at bruge ufaglært arbejdskraft. Det skriver Horsens Folkeblad.
I alt er der 52 ansatte i firmaet - herunder seks ufaglærte. Administrerende direktør og el-installatør Flemming Lund fortæller, at man ikke længere opsøger nye kunder, fordi man ikke kan følge med.
- Så for fortsat at kunne vækste har vi været nødt til at ansætte ufaglærte. De tager sig af alle de opgaver, som man ikke skal være elektriker for at kunne løse, mens alle elektriker-opgaverne udføres af vores faglærte personale, siger Flemming Lund.
Takker nej til opgaver
Hos A/S Henning Lund har man været nødsaget til at takke nej til opgaver, fordi man ikke har arbejdskraft nok.
Manglen på arbejdskraft i branchen bekræftes af en undersøgelse fra brancheorganisationen Tekniq. Her svarer 32 procent af virksomhederne i Region Midtjylland, at de i april måned sagde nej til opgaver, fordi de ikke havde arbejdskraft nok.
Flemming Lund mener, at der skal uddannes så mange lærlinge som muligt, hvis mængden af faglært, kvalificeret arbejdskraft skal hæves.
- På tværs af hele håndværksbranchen har vi en kæmpe udfordring med unge, der paces til at læse videre for at få et job, hvor de skal sidde bag et skrivebord. Nogle ser ned på folk, der går ud af skolen efter 10. klasse, og mange forældre lægger pres på deres børn for, at de skal læse videre, siger Flemming Lund.
Hans opfordring til de unge er, at de skal lave det, de bedst kan lide.