Tyskland er andet end pølser, lederhosen og et transitland, man bare drøner igennem for at komme sydpå.
Mens nyudklækkede danske akademikere venter på at finde job, opslår tyske virksomheder stillinger til højre og venstre.
Det har man bemærket i Djøf, der repræsenterer knap 80.000 økonomer, jurist og andre med en samfundsvidenskabelig uddannelse.
Fagforbundet opfordrer derfor alle medlemmer til seriøst at overveje at søge job i vores naboland og afholder i dag en konference om mulighederne.
- Tyskland er Europas største økonom. De har fortsat vækst. Sidste år steg antallet af opslåede stillinger med 30 procent, og det er vores nærmeste samarbejdsmarked, siger Steen Vive, konsulent i Djøf, til Newspaq.
Næsten halvdelen af de djøfere, der blev færdiguddannede sidste år, har været berørt af ledighed.
Derfor er det ikke nok kun at søge herhjemme.
- Vi følger mange spor for at nedbringe ledigheden for vores medlemmer. Et af dem er at kigge internationalt. Her har vi tidligere kigget på Norge, Sverige, internationale organisationer og EU. Men Tyskland er interessant, fordi det er tæt på, og mange kan sproget, siger Steen Vive.
Dagens konference om jobmulighederne på det tyske arbejdsmarked får deltagelse af 40 djøf'ere.
- Der kommer rekrutteringsfolk fra Tyskland og flere djøf'ere, der selv arbejder eller har arbejdet i Tyskland. Flere medlemmer har ligefrem efterspurgt, at vi gjorde noget på det her område, siger Steen Vive.
De akademikere, der allerede har prøvet lykken på det tyske arbejdsmarked, er positive.
- Har man styr på sit sprog, er det et utrolig spændende sted at være. Kulturen er lidt mere formel end i Danmark, og man siger 'de' til chefen. Men det er bestemt mere givende end at være ledig herhjemme, siger Djøf-konsulenten.
Det tyske eventyr er ikke forbeholdt ledige. Et ophold i en mellemstor virksomhed i München kan åbne karriere-døre, når man vender hjem.
- Og skal vi klare os i det globale kapløb, skal vi have danskere ud, så de ser, hvad der sker i resten af verden, siger Steen Vive.