Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Dansk Erhverv tvivler på, om danske lønmodtagere vil få ret til at få erstatningsferie, hvis de bliver syg inde i et planlagt ferieforløb.

EF-domstolen har ellers slået fast på baggrund af en sag om en spansk lastbilchauffør, at lønmodtagerne har ret til erstatningsferie, hvis deres sygdomsforløb starter, efter at ferien er påbegyndt.

Advokat i LO, Peter Nisbeth har sagt, at EU-Domstolens afgørelse må føre til en lovændring i Danmark, men det afvises af både Dansk Erhverv og DA.

"LO har været for hurtigt ude. De tolker det som om, at det er ligegyldigt, hvornår man er syg. Det kan man ikke uden videre se ud fra den afgørelse. Man må nærlæse dommen, før man kan sige noget konkret," siger Charlotte Vester, der er underdirektør i Dansk Erhverv, til Erhvervsbladet.

Samme udmelding kommer fra DA:

"Der så mange hvis'er og men'er, så det er svært at gennemskue. Jeg mener ikke, at arbejdsgiverne er forpligtet til at give erstatning," siger Flemming Dreesen, der er ansættelsesretschef i Dansk Arbejdsgiverforening.

Hvis ordningen blev gennemført i Danmark, vil DA og Dansk Erhverv som minimum kræve, at lønmodtagerne skal vise lægeerklæring og rejse hjem fra ferien med det samme, man melder sig syg.