Danske lønmodtagere tjener ikke en krone for meget. Desuden vil Danmark aldrig kunne konkurrere på løn med lande som Indien og Kina.
Sådan lyder meldingen til regeringens Vækstforum fra hovedorganisationen FTF, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte.
Vækstforum har netop fremlagt deres endelige bud på, hvordan Danmark kommer ud af finanskrisen, og en af anbefalingerne er at få lønniveauet ned.
"Vækstforum mener, at den danske konkurrenceevne nærmest alene afhænger af, hvor høj lønnen er hos de ansatte, og det mener vi ikke kan forklare den manglende vækst," siger FTF's formand Bente Sorgenfrey, til Newspaq.
Danmark bliver aldrig i stand til at konkurrere med lande som Kina og Indien på lønnen, siger hun og understreger, at lønspørgsmål alene ligger hos arbejdsmarkedets parter.
"Vi kan diskutere, hvor meget lønnen skal stige. Og her synes jeg, at fagbevægelsen har vist stor ansvarlighed ved den netop indgående overenskomst på det offentlige område," siger Bente Sorgenfrey.
I stedet skal Danmark konkurrere på at være smartere, hurtigere og mere omstillingsparate.
FTF var ikke inviteret til at deltage i Vækstforum, og i det hele taget glimter lønmodtagernes repræsentanter ved deres fravær.
Det bærer anbefalingerne præg af, mener Bente Sorgenfrey.
"Vækstforum fokuserer for ensidigt på den private sektor og ser ikke det store potentiale, der ligger i at lave offentlig og privat innovation. Her havde vi gerne set nogle flere anbefalinger" siger hun.
I arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv er man derimod tilfreds med anbefalingerne og håber, at de bliver en del af regeringens 2020 plan.
"Hvis Vækstforums arbejde skal blive til mere end debatgymnastik og for alvor gavne Danmarks økonomi og konkurrenceevne kræver det, at der er politisk vilje til at omsætte anbefalingerne til virkelighed," siger direktør Christian T. Ingemann.
Blandt Vækstforums anbefalinger er at afskaffe efterlønnen, sænke skatten på arbejde, øge boligbeskatningen og målrette uddannelser og forskning endnu bedre til virksomhedernes behov.
I Dansk Industri (DI) er adm. direktør Karsten Dybvad svært tilfreds med anbefalingerne, som har selv har været med til at formulere.
"Mulighederne for vækst i den private sektor er stærkt afhængig af en forbedring af konkurrenceevnen. Og samtidig skal virksomhederne have adgang til den fornødne arbejdskraft. Afskaffelsen af efterlønnen er et helt nødvendigt skridt, men der er behov for yderligere reformer, der kan øge arbejdsudbuddet i Danmark," siger Karsten Dybvad.