Stribevis af medarbejdere, som siger op. Læg dertil dårlig stemning og en masse konflikter.
Sådan beskriver en tillidsmand situationen i NaturErhvervstyrelsen. Det er den styrelse, som skal flytte allerflest job fra København til Jylland. Det sker som følge af den tidligere V-regerings beslutning om udflytning af statslige job. I Lars Løkke Rasmussens nye VLAK-regering er der yderligere planer om udflytning af statslige job.
- Stemningen i styrelsen er meget dårlig. Folk bliver syge af den nuværende situation, og der er en kortere lunte hos kollegaerne, fortæller Michael Jensen.
Han er tillidsmand for HK'erne i NaturErhvervstyrelsen i København.
Medarbejderflugt
For rigtigt mange af de ansatte hos styrelsen i Nyropsgade i det indre København er hverdagen sur. Faktisk så sur at selv om de ikke er blevet bedt om at flytte til Sønderjylland, så siger de op alligevel. Det gælder for cirka 200 ansatte, anslår Michael Jensen.
- Folk siger op i stor stil - selv dem, der ikke skal flyttes ud. Udflytningen skaber utryghed, fortæller Michael Jensen.
Styrelsen er i gang med at flytte 392 stillinger fra København til Sønderjylland. Før udflytningen gik i gang, arbejdede cirka 800 af styrelsens medarbejdere i København. Cirka halvdelen af stillingerne udlfyttes altså.
Før processen med udflytning er omme til juni næste år, vil over 500 mennesker være forsvundet fra styrelsen. Det vurderer Michael Jensen og siger:
- Udflytningen skaber så meget turbulens, at virkelig mange søger væk.
Avisen.dk har siden torsdag bedt om at få en kommentar fra styrelsens direktør, Jette Petersen. Det har hun ikke haft mulighed for.
Ekspert: Sorg og vrede er naturligt
En ekspert forstår godt reaktionerne hos medarbejderne i NaturErhvervstyrelsen.
- En udflytning er en meget stor forandring af en organisation. Det er en form for krisesituation. Medarbejderne må spørge sig selv: ’Hvad sker der for mig? Hvem af mine kolleger skal flytte med? Kan jeg få et andet job?’ Der melder sig en masse spørgsmål, fortæller Karen Albertsen.
Hun er ekspert i arbejdsmiljø, som psykolog og partner i konsulentfirmaet TeamArbejdsliv.
- En udflytning kan udløse mange forskellige negative følelser blandt andet sorg og vrede. Eksempelvis kan man savne udflyttede kolleger. Eller hvis man bliver omplaceret eller sat til andre opgaver føle, at man har mistet en vigtig del af sin identitet. Arbejdet betyder rigtigt meget for de fleste menneskers ’jeg’, siger Karen Albertsen.
Michael Jensen har været i NaturErhvervstyrelsen i 27 år. Nu siger han:
- Der er virkelig trist at se, hvordan et sted, man har slidt og slæbt for, aldrig vil blive det samme som før udflytningen.
Du vil modtage en email med et link du skal klikke på, for at verificere din mailadresse. Når du har gjort det, vil du begynde at modtage nyhedsbrevet.
..og din tilmelding blev ikke registeret.
Klik eventuelt her, og prøv igen, eller kontakt os på avisen@avisen.dk. Så hjælper vi dig med at blive tilmeldt.