En halv million ansatte i landets kommuner og regioner skal have ny overenskomst.
Startskuddet til OK13 lyder i dag klokken 10, hvor lønmodtagere og arbejdsgivere udveksler synspunkter og krav.
Men for første gang er det ikke lykkedes de kommunale organisationer at blive enige om et fælles lønudspil, skriver Politiken.
Det ærgrer Anders Bondo Christensen, formand for forhandlingsfællesskabet KTO.
- Jeg er ærgerlig over, at vi ikke kunne finde et fælles udspil om generelle lønstigninger, men i praksis kommer det ikke til at spille en rolle, siger han til Politiken.
Den manglende enighed skyldes, at bl.a. FOA, som repræsenterer de lavtlønnede, har krævet højere lønstigninger på bekostning af akademikere og højtuddannede.
LO-forbund med FOA, 3F og HK i spidsen havde strikket et forslag sammen, der ville give de lavestlønnede som f.eks. sosu'er lønstigninger, der var 0,8 procentpoint højere over to år end akademikernes.
Det var uspiseligt for Akademikernes Centralorganisation (AC).
- Vi går alle sammen ned i realløn, men vi ønsker ikke at gå ekstraordinært meget ned i realløn. Vi kunne acceptere en mindre skævvridning, men det ville Dennis Kristensen ikke være med til, siger AC's formand Erik Jylling til Politiken.
Nu må hver af de 45 organisationer under KTO rejse deres egne lønkrav over for arbejdsgiverne i kommuner og regioner.