Afslag eller larmende tavshed oven på en jobansøgning. Det er virkeligheden for mange psykisk syge, der forsøger at få et fleksjob, skriver Jyllands-Posten.
Derfor kaster Psykiatrifonden sig nu ind i kampem for flere fleksjob ved at rette indsatsen direkte mod virksomhederne. Det sker i form af en ny hotline.
- Vi skal have brudt isen, for vi ved, at de fleste virksomheder gerne vil have en fleksjobber. Der er bare en tendens til, at det er lettere at se for sig, hvordan man skal integrere og gøre brug af et menneske med nedsat arbejdsevne på grund af dårlig ryg eller ledegigt, siger Michael Danielsen, psykolog i Psykiatrifonden, til Jyllands-Posten.
Fonden har i forvejen en række fleksjobambassadører, som tager rundt til virksomheder for at gøde jorden for oprettelse af fleksjob.
- Men mange virksomheder er lidt tøvende, fordi de ikke ved, hvordan de skal håndtere en psykisk syg. De er bange for, at der kan opstå problemer undervejs, som de ikke kan tackle, siger Michael Danielsen og forklarer, at det netop er her, Psykiatrifonden kan hjælpe og rådgive.
Hos patientforeningen Sind genkender formand Knud Kristensen problemet, og foreningen arbejder også med rådgivning for at øge antallet af åbninger på arbejdsmarkedet.
Ifølge ham kan uvidenheden dog antage nærmest groteske former.
- Nogle er ligefrem bange for, at de lukker en sindsforvirret øksemorder ind på arbejdspladsen, som vil slå til, når de vender ryggen til, siger han og understreger, at det ikke er tilfældet.
Ifølge Knud Kristensen skal der ofte kun vises få ekstraordinære hensyn til psykisk syge. For eksempel fungerer det bedre for nogle at side i tomands-kontor frem for et fælleskontor.
I 2012 fik 14.450 mennesker tilkendt en førtidspension, her af havde 52 procent en psykisk lidelse.