Industriens nye overenskomst er godt nyt for Danmarks konkurrenceevne. Det vurderer flere økonomer og topfolk indenfor erhvervslivet.

Det skriver Børsen om den nye treårige aftale mellem Dansk Industri (DI) og CO-industri, der blev præsenteret søndag.

Bestyrelsesformand i Grundfos, Jens Moberg, kalder aftalen for et positivt resultat - specielt hvad angår justeringen af mindstelønnen.

- Lønstigningerne ser ud til at være moderate, og alt andet lige er de lavere end i vores nabolande, og det er positivt, siger han til Børsen.

Samtidig glæder han sig over, at aftalen gælder tre år frem i tiden, til forskel fra den foregående som kun gjaldt to år.

NYHEDER

Læs også:

Afsløring: Ansatte over 60 år kan få 20 ekstra fridage

- Det giver mere ro og stabilitet, siger han til Børsen.

Mindstelønnen, som i dag er på 108,70 kroner, vil i den nye overenskomst stige hvert år den 1. marts - i år med 1,50 kroner, med 1,65 i 2015 og i 2016 med 1,80 kroner. Det er et fornuftigt niveau, mener man hos transportgiganten DSV.

- Alle har jo kunnet se de senere år, at arbejdspladserne er blevet færre og er flyttet til andre lande. Det lyder, som om begge parter forstår, hvad der er på spil, siger bestyrelsesformand i DSV, Kurt K. Lassen, til Børsen og fortsætter:

NYHEDER

Læs også:

Populær restaurant-kæde: Derfor har vi ikke overenskomst

- V er jo allerede et betydeligt stykke over mindstelønnen i de lande, vi sammenligner os med, ikke mindst Tyskland. Men det er vigtigt at få stoppet en for hård stigningstakt, siger han til avisen.

Professor i økonomi ved Aarhus Universitet Bo Sandemann er enig i, at søndagens overenskomst giver gode udsigter for Danmarks konkurrenceevne.

- Aftalen lader til at give mulighed for i hvert fald en fastholdelse og formentlig også en forbedring af konkurrenceevnen, siger han til Børsen og fortsætter:

- Selvfølgelig afhængigt af, hvordan udlandets lønninger og produktiviteten udvikler sig. Men der er ikke noget af det her, der får en til at blive bekymret over, om vi kan få en forbedring af konkurrenceevnen og igen få gang i beskæftigelsen, siger Bo Sandemann.

Aftalen gælder for 240.000 lønmodtagere i organisationernes 6.000 virksomheder, og gælder for de næste tre år.

Newspaq

NYHEDER

Læs også:

Maden hyldes med stjerner: Medarbejdere knokler uden overenskomst