Volden mod personalet i de danske fængsler er eksploderet.
18 gange i 2008 fik medarbejdere en eller anden form for tæsk af de indsatte. I 2009 skete det 34 gange, mens de blev truet 276 gange.
Samtidig er antallet episoder, hvor personalet både bliver udsat for vold og trusler mere end fordoblet siden 2005 – til 127 tilfælde i fjor.
Dermed blev der uddelt øretæver til ansatte 161 gange i 2009.
Til sammenligning registrerer den svenske kriminalforsorg stadig færre voldsepisoder: 44 episoder i fjor.
Også i Norge registreres langt færre tilfælde - under halvt så mange tilfælde som i Danmark.
Alarmerende
"Tilstandene i Danmark er ret alarmerende. Personalet er alvorligt presset af hårde kriminelle fra AK 81, grupperingerne bestående af unge med anden etnisk baggrund," siger formanden for Fængselsforbundet, Kim Østerbye.
”Folk fra bandemiljøet afprøver virkelig medarbejdernes grænser,” siger han og pointerer, at han ved, at jobbet ikke er ufarligt.
”Men vi skal ikke finde os i det.”
Han fortæller, at også østeuropæiske indsatte udfordrer personalet til det yderste - og sammen med en kraftigt stigende belægning i arresthuse og fængsler – betyder det mere travlhed - og mere vold.
Færre fredelige fanger
De hyppigere voldstilfælde skyldes også, at forholdsvis flere ikke-voldelige afsoner straffe uden for fængslerne – i fodlænker eller i samfundstjeneste, mener han.
"Koncentrationen af folk, der har begået grov kriminalitet er stigende, mens der er forholdsvis færre af de mere fredelige indsatte der blødte det hårde miljø op."
Han kritiserer Kriminalforsorgen for ikke at tage problemet tilstrækkelig seriøst.
"Der er desværre en tendens til, at Kriminalforsorgen bagatelliserer problemet, og i nogle tilfælde er ledelserne i de enkelte tjenestesteder ikke meget for at melde voldsepisoder til politiet," siger han.
"Det er ikke morsomt"
Det afviser, Lars Rau Brysting, souschef i Kriminalforsorgen personalekontor.
"Vi synes bestemt ikke, det er morsomt at vore ansatte udsættes for vold og trusler, og vi har ingen interesse i at nedtone problemet: Tværtimod ønsker vi en konstant dialog omkring problemerne for at kunne bekæmpe dem."
Han nævner en række eksempler på voldsforebyggende og opfølgende tiltag:
Elever under uddannelse til fængselsbetjente bliver i højere grad undervist i at forbygge vold, de allerede uddannede, bliver efteruddannet i risikohåndtering, og voldsramte medarbejdere får tilbudt krisehjælp og krisehåndteringsredskaber, herunder muligheden for at tale med kollegaer, der har prøvet det samme.
Forsker i vold og trusler
"Og ikke mindst gennemfører vi nogle forskningsprojekter, som skal kortlægge årsagerne til problemstillingen for at blive klogere på, hvordan de kan løses.
Derfor vil han ikke nemlig ikke komme med sikre bud på årsagen til den øgede vold.
"Men der næppe tvivl om, at der er sket en forråelse i kriminaliteten, dels på grund af bande- og rocker-opgøret: Klientellet er blevet hårdere, og sammen med den forøgede kapacitet – altså flere indsatte – har det betyder et mere anspændt klima mellem de ansatte og indsatte," siger Lars Rau Brysting.