Se de danske topchefers vilde lønstigniger
Lars Granerud
Flere af de største danske selskaber i det toneangivende C25-indeks har i 2018 valgt at øge lønningerne til deres topchefer. Det skriver Børsen, der været igennem regnskaberne for 2018. Klik dig gennem billederne og se, hvilke topchefer der er løbet med de største lønhop.
Lars Fruergaard (på billedet), der er adm. direktør i Novo Nordisk, løber med prisen, som den danske topchef, der har fået det højeste lønhop på hele 81,9 %. Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Til venstre i billedet ses topchefen med den næsthøjeste lønstigning. Det er Thomas Schulz, som i dag får 15,8 mio. Han er topchef for FLSmidth og har fået en lønstigning på 58 %. Foto: Bax Lindhardt/Ritzau Scanpix
Carlsbergs topchef får tredjepladsen med en løn, der nu er oppe på 52,5 mio. kr. Cees’t Hart, som den hollandske chef hedder, har dermed fået en lønstigning på 45,4 %. Bestyrelsesformand for Carlsberg, Flemming Besenbacher, skriver i en mail til Børsen: ”Jeg erkender blankt, at det samlede tal kan være meget svært at relatere til, men det afspejler en international sammenligning samt koncernens stærke økonomiske resultater.” Foto: Liselotte Sabro/Ritzau Scanpix
Jens Bjørn Andersen, som til dagligt er topchef i DSV, har fået en stigning i sin løn på 45 %. Det betyder, at hans løn er oppe på 19 mio. kr. Foto: Dennis Lehmann/Ritzau Scanpix
Overraskende kan man finde Ørsteds topchef Henrik Poulsen på femtepladsen med en stigning på 27,5 %. Det er overraskende, fordi selvsamme Henrik Poulsen i slutningen af 2018 advarede mod for høje lønstigninger til topchefer i forhold til den stigende ulighed i Danmark. Det forhindrede ham dog ikke i at takke ja til en ny løn på 17,3 mio. kr. Foto: Keld Navntoft/Ritzau Scanpix
Novozymes topchef får i dag 26,1 mio. kr., hvilket er en stigning på 25,5%. Peder Holk Nielsen er også medlem af bestyrelsen for Hempel og LEO Pharma. Foto: Sara Gangsted/Ritzau Scanpix
Se næste billeder