Fra 2026 skal unge under 18 år ikke længere betale arbejdsmarkedsbidrag. For en typisk ungarbejder med en månedsløn på omkring 3.000 kroner betyder det ifølge De Samvirkende Købmænd cirka 2.880 kroner mere om året.
Samtidig er reglerne for unges arbejde blevet ændret, så de er enklere og mere tidssvarende.
- Et fritidsjob giver unge deres første erfaring med ansvar, samarbejde og mødet med arbejdsmarkedet. Derfor er det en stor sejr, at det nu bedre kan betale sig at tage et fritidsjob, siger Jannick Nytoft, administrerende direktør i De Samvirkende Købmænd.
Mange får det første job i et supermarked
Dagligvarebutikkerne er blandt de største arbejdspladser for unge. Omkring halvdelen af medarbejderne i danske dagligvarebutikker er ifølge DSK under 20 år.
Ud over afskaffelsen af arbejdsmarkedsbidraget er reglerne om arbejdstid blevet moderniseret. De yngste medarbejdere har også fået mulighed for at løse flere opgaver, mens en række administrative krav er blevet fjernet.
DSK mener, at kommunerne bør bruge de nye regler aktivt til at hjælpe flere unge ud i fritidsjob – særligt i områder, hvor relativt få unge har kontakt med arbejdsmarkedet.
Organisationen opfordrer samtidig til, at effekten bliver undersøgt efter sommeren.
- Nu skal vi sikre, at reformen også virker i praksis. Vi bør følge udviklingen tæt efter den første hele fritidsjobsommer og dokumentere, om flere unge faktisk kommer ind på arbejdsmarkedet, siger Jannick Nytoft.