Det skal være fortid, at du via dit arbejde tvinges ind i en bestemt pensionskasse. Det mener FOAs formand Dennis Kristensen, der vil have frit valg af pensionsselskab for danske lønmodtagere.

Dennis Kristensen er også formand for et landets største pensionsselskaber Pensam, der har mere end 336.000 pensionsopsparere:

- Hvis man ikke føler, at Pensam leverer et godt nok afkast på sin alderspensionsopsparing, vil vi gerne give den enkelte muligheden for at prøve lykke hos en anden formueforvalter eller pensionsselskab, siger Dennis Kristensen til Dagbladet Børsen.

Flere pensionseksperter mener, at Dennis Kristensens udmelding i Børsen er det første skridt mod et total opbrud i arbejdsmarkedspensionen, der har været baseret på kollektive aftaler, hvor pensionsselskaber har været knyttet tæt til fagbevægelsen.

- I dag er stort set alle danskere tvunget ind i et bestemt pensionsselskab enten via deres overenskomst eller deres ansættelsesforhold.

- Det er egentlig det, som det her gør op med, siger Søren Andersen, direktør i rådgivningsfirmaet Invensure, til avisen.

Og Jørgen Svendsen fra Sejer & Svendsen Pensionsrådgivning, mener, at det vil skabe "ekstremt meget konkurrence". Og at det i sidste ende kan komme til at koste Pensam livet.

Hos Pensiondanmark hilsen direktør Thor Möger Pedersen et opgør med tvungen pensionsselskab velkomment.

- Vi har tilbud medlemmerne frihed til at vælge formueforvalter i mere end 10 år. Der er dog ikke mange, der gør brug af muligheder, men det hænger sammen med, at de er godt tilfredse med deres afkast hos os, siger Thor Möger Pedersen til Børsen.

Frit valg af pensionsselskab vil være ét af de krav, som Dennis Kristensen møder frem med til de kommende overenskomstforhandlinger i 2013 for de offentlige ansatte.