Højere løn, nye udfordringer og mere ansvar kan være nogle af fordelene ved at søge nyt job, men finanskrisen har ikke ligefrem gavnet danskernes trang til at søge nyt job.
Flere og flere holder i hvert fald fast i deres nuværende job og søger ikke nye græsgange.
En undersøgelse blandt landets største virksomheder, som Politiken har foretaget, vidner om en betydeligt lavere personale-udskiftning end normalt.
Eksempelvis har Post Danmark på tre måneder blot haft to procents opsigelser mod otte procent normalt.
"Jeg kan ikke huske, at vi før har haft en så lav udskiftning af personale," siger Post Danmarks vicedirektør Hans Erik Nielsen
En tilsvarende tendens gør sig gældende hos DSB, Coop Danmark, Coloplast, Lundbeck, Mærsk og Novozymes.
En af årsagerne er det lave antal få ledige stillinger. For et år siden var der 35.000 jobopslag på jobportalen jobindex.dk, mens det tal nu er nede på 15.000.