Regeringen har sat sig selv under pres ved at offentliggøre målet om at skabe 150.000 nye job frem til 2020.
Men det kan lade sig gøre, lyder det nu fra både arbejdsmarkedets parter og en række eksperter ifølge A4.
- Målet om at skabe 150.000 nye job er absolut realistisk. Vi har tidligere selv fremsat en plan, som ville skabe 200.000 job frem mod 2020, siger Kent Damsgaard fra arbejdsgiverorganisationen DI.
Formanden for 1,1 million lønmodtagere under LO, Harald Børsting, mener også, regeringens mål kan blive nået.
- Opgaven kan godt løftes. Den nye vækstplan og andre tiltag vil forhåbentlig bringe lidt optimisme ind i landet. Og når vi ser på verden omkring os, er der tegn på, at at den økonomiske kulde er aftagende, siger han til A4.
Bedre økonomiske konjunkturer vil sikre 80.000 af jobbene, påpeger Torben M. Andersen, der er professor på Aarhus Universitet og tidligere overvismand.
- Man kan lave forskellige politiske tiltag herhjemme, men de kan ikke i sig selv skabe bedre konjunkturer. Så om målet nås, afhænger rigtig meget af udviklingen i europæisk økonomi, og hvad der sker på den internationale scene, siger han.
Rengøring, byggeri og detailhandel er nogle af de steder, hvor der kan komme mange nye job. Men det forudsætter, at forbrugerne begynder at bruge af deres opsparinger.
Et andet område er velfærds- og miljøløsninger, hvor danske virksomheder kan skabe job.
Steen Bocian, cheføkonom i Danske Bank, peger på nye job i virksomheder, der leverer service til andre.
- Erfaringen viser, at der under opsving typisk skabes en lille smule merbeskæftigelse i industrien, en lille smule i byggeriet - og så er det servicesektoren, der står for den helt store klump, siger han.
Samme vurderingen kommer fra Dansk Erhverv, der har mange servicevirksomheder som medlemmer.
- De seneste 10-20 år har især serviceerhvervene oplevet jobvækst, og vi tror, der kommer endnu flere job. Vi taler om job til rengøringsassistenter, vinduespudsere, advokater, revisorer og mange andre faggrupper, siger cheføkonom Jens Klarskov.