Regeringens målsætning om at sende flere ufaglærte tilbage på skolebænken risikerer at spænde ben for de tusindvis af unge, som i forvejen har rigeligt svært ved at finde en læreplads.
Det vurderer Lars Kunov, der er direktør for organisationen Danske Erhvervsskoler.
"Det er en udfordring, fordi der allerede er stor mangel på praktikpladser blandt unge. Nu står vi i en situation, hvor vi er nødt til at få flere voksne uddannet. Det skaber bekymring for, om der sker en fortrængning af unge," siger han.
Flere mangler praktikplads
Regeringen har netop fremlagt sit udspil til en omfattende reform af systemet for arbejdsløse, hvor fokus flyttes fra aktivering til uddannelse.
Læs også: Ledig? Her er regeringens plan for dig
Arbejdsløse over 30 år får mulighed for to års uddannelse på 80 procent af dagpengesatsen, og samtidig øges tilskuddet til firmaer, som tager voksenlærlinge fra 30 til 40 kroner i timen.
Men der er allerede hård konkurrence om praktikpladserne. Over 12.000 unge mangler en læreplads, og står enten i kø eller må nøjes med en skolepraktik.
Det er flere end i 2013.
Læs også: Dystre tal for unge der søger praktikplads
I forbindelse med den nylige reform af erhvervsuddannelser er det blevet muligt for ufaglærte med erfaring at tage en hurtig uddannelse og undvære praktik. Men der er fortsat mange, som ikke slipper uden om en læreplads, understreger Lars Kunov.
"Der er flere politiske dagsordener, der skal løses på én gang, som trækker på den samme ressource, nemlig praktikpladser. Og det er klart, at det skaber et endnu større pres på praktikpladserne, at man samtidig vil løse et beskæftigelsesproblem," siger han.
Voksen lærling er dyrere
Eleverne på erhvervsskolerne føler sig dog ikke truet af udsigten til flere voksne medstuderende, som skal konkurrere om de få lærepladser.
Ifølge Erhvervsskolernes Elev-Organisation vil det på trods af det større tilskud fortsat være dyrere for en virksomhed at ansætte en voksenlærling frem for en ung elev.
"Praktikmangel er et problem, uanset om du er 17 eller 47, så vi betragter det som en fælles udfordring, at virksomhederne er for sløve til at tage lærlinge," siger formand Morten Ryom.
Ifølge elevorganisationen er det et større problem, at den såkaldte lærlingebonus på 33.000 kroner til arbejdsgivere bortfaldt fra 1. januar, fordi arbejdsgivernes obligatoriske uddannelsesbidrag (AUB) i stedet bruges til at finansiere de offentlige praktikcentre.
Beskæftigelsesreformen skal i den kommende tid forhandles med et bredt flertal af folketingets partier. Regeringens forslag om øget tilskud til voksenlærlinge falder angiveligt i god jord hos forligspartierne.