3.590 nye studerende er blevet optaget på pædagoguddannelsen. Det er 22 færre end sidste år og dermed stort set uændret. Det viser nye optagelsestal fra Danske Professionshøjskoler.
Hos pædagogernes fagforbund BUPL bliver tallene modtaget med både glæde og bekymring. Selvom optaget ikke er faldet markant, mener forbundet, at der er brug for langt flere studerende, hvis manglen på pædagoger skal vendes.
- Det er positivt, at så mange unge har mod på at tage pædagoguddannelsen og dermed vælger et fag, der kræver så meget af dig som menneske, men hvor man samtidig får mulighed for at gøre en afgørende forskel for børn og unge, siger BUPL-formand Elisa Rimpler.
Hun peger samtidig på, at det nuværende optag ikke er tilstrækkeligt.
- Vi mangler allerede nu pædagogkolleger over hele landet, og med et optag på samme niveau som sidste år kommer vi også til at mangle dem om tre, fire og fem år, når de kommende studerende er færdiguddannede, siger hun.
Næsten hver femte stilling bliver ikke besat
Ifølge tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som BUPL henviser til, ender næsten hvert femte forsøg på at ansætte en pædagog forgæves. BUPL oplyser samtidig, at en fremskrivning fra Finansministeriet viser, at Danmark i 2035 vil mangle omkring 3.800 pædagoger, hvis den nuværende andel af uddannede pædagoger skal fastholdes.
I dag er knap halvdelen af medarbejderne på området ifølge forbundet uddannede pædagoger.
- Når kommunerne allerede i dag har så store problemer med at besætte ledige pædagogstillinger, har vi brug for et markant større optag på uddannelsen. Ellers risikerer vi at stå med de samme rekrutteringsproblemer mange år frem, og det går i sidste ende ud over børnene, siger Elisa Rimpler.
Efterlyser konkret handling
Regeringen planlægger ifølge BUPL en langsigtet og samlet indsats for at få flere til at vælge pædagoguddannelsen og blive i faget. Elisa Rimpler mener dog, at indsatsen hurtigt skal omsættes til konkrete initiativer.
- De nye optagetal viser også, at vi ikke har råd til at vente på, at udviklingen vender af sig selv. Strategien skal omsættes til konkrete initiativer, der gør en reel forskel for både rekruttering og fastholdelse, siger hun.
BUPL peger blandt andet på den nye pædagoguddannelse, som træder i kraft i 2027, samt bedre arbejdsmiljø og attraktive løn- og arbejdsvilkår.