188.000 danskere har i denne uge deltaget i firmaløbet DHL-stafetten i Fælledparken i København. Og selvom løbeturen på de fem kilometer kan minde som en fritidsløbetur, kan den rent juridisk betragtes som arbejde, skriver MetroXpress.
Det betyder, at en skade opstået under DHL-stafetten kan blive takseret som en arbejdsskade. Ifølge avisen vurderede Retten i Sønderborg sidste efterår, at en knæskade pådraget under DHL-løbet var en arbejdsskade.
”Afgørelsen er fortsat meget relevant, og arbejdsgiver skal derfor være opmærksom på, at en skade under f.eks. DHL-stafetten i visse tilfælde kan blive anerkendt som en arbejdsskade,” siger Betri Pihl Schultze, partner i rådgivningsvirksomheden PwC, der blandt andet beskæftiger sig med HR-jura, ifølge MetroXpress.
Ifølge hende bliver gråzonen mellem arbejde og fritid stadig større.
”Vi er efterhånden rigtig mange medarbejdere, der løber med til DHL, og mange virksomheder opfordrer deres medarbejdere til at deltage og betragter løbet som et firmaarrangement,” siger hun.
Kilde: MetroXpress