Horsens Kommune går nye veje for at dæmme op for problemer med mangel på sosu-medarbejdere. Teenagere skal have fritidsjob på plejecentre for at få smag for livet i branchen.
Den beslutning mødes med stor begejstring hos Socialdemokratiets erhvervsuddannelses-ordfører, Mattias Tesfaye. Han mener, at Horsens Kommune har ramt plet med tiltaget.
- Hvis jeg var borgmester i en kommune, ville jeg tage kontakt til FOA (fagforening for bl.a. sosu'er, red.) og blive enige om at lave nogle fritidsjob-stillinger, siger Mattias Tesfaye til Avisen.dk.
Samtidig slår han fast, at beslutningen er op til kommunerne.
- Jeg har ikke tænkt mig, at vi på Christiansborg skal beslutte det her. Det skal kommunalbestyrelserne. Men kommunerne får en venlig opfordring fra mig som erhvervsuddannelses-ordfører til at følge Horsens' eksempel, siger Mattias Tesfaye.
Rekrutterings-problemer
Mattias Tesfaye peger især på, at ordningen kan være med til at løse problemer med at rekruttere sosu-elever.
- Nogle folk har en forkvaklet opfattelse af, hvad det vil sige at arbejde med ældre. Der er store krav til, hvad man skal kunne som sosu i dag - både menneskeligt og medicinsk. Mange oplever først, hvor alsidigt et fag det er, når de starter i praktik. Det, synes jeg, er ærgerligt, siger han.
Det er vigtigt for Mattias Tesfaye, at de unge kan aflaste det faste personale uden, at de bliver en erstatning for dem.
- En sosu-assistent har en autorisation. Den kan en 16-årig ikke bare overtage. Derfor skal det organiseres i samarbejde med FOA for at sikre, at de fastansatte ikke bliver fortrængt, men at der også er arbejdsopgaver til de unge, siger Mattias Tesfaye.
Han lægger vægt på samarbejdet med tillidsrepræsentanterne for at sikre en positiv oplevelse for både de unge og fastansatte.
"Ikke en discountløsning"
Mattias Tesfaye tør ikke pege på konkrete arbejdsopgaver, de unge kan varetage på plejecentrene. Han nævner dog, at der muligvis kan være forefaldende arbejde som oprydning og rengøring, som de unge kan lave.
- Det er klart, at det ikke skal være en discountløsning. Det er plejehjems-lederens opgave, at man leverer den kvalitet, der skal til. Jeg tror dog, at det her vil betyde et løft i kvalitet, fordi de unge kan frigive nogle ressourcer hos det uddannede personale, siger Mattias Tesfaye.
Det er også et problem, at mange unge ikke har et fritidsjob, lyder det fra S-ordføreren. Mattias Tesfaye vurderer, at tiltaget fra Horsens kan lære flere 13-17 årige, hvad det vil sige at tjene sine egen penge.
- Jeg håber, at vi kan komme i en situation, hvor den offentlige sektor er ligeså god til at etablere fritidsjob som i den private sektor. Der er ikke nogen hindring for, at unge kan lave forefaldende arbejde i den offentlige sektor. Det skal bare kunne rummes indenfor overenskomsten, siger Mattias Tesfaye.