Frederikshavn, Holstebro, Haderslev, Vordingborg og Hillerød er udpeget til at huse fem nye centre for kommunal sagsbehandling.

Centrene skal overtage størstedelen af de 98 kommuners administration inden for folkepension, førtidspension, boligstøtte, barselsdagpenge og børnebidrag.

Det betyder, at 1.500 kommunalt ansatte kan havne i en situation, hvor deres arbejdsplads flytter flere hundrede kilometer væk.

Udmeldingen om de nye centre kom i en pressemeddelelse fra beskæftigelsesminister Inger Støjberg fredag eftermiddag, og den fremgangsmåde undrer den århusianske rådmand Dorthe Laustsen (SF).

"Klokken 15.30 fredag eftermiddag, lige inden ministeren selv går på ferie, sender hun en pressemeddelelse ud om, at 2.000 ansatte skal tvangsflyttes. Det er kynisk og usympatisk", siger hun til jp.dk.

Århus skal vinke farvel til godt 60 medarbejdere. Kun halvdelen har modtaget beskeden, mens resten er på ferie.

Fuldmægtig i Pensionsstyrelsen, Anders Elbo, bekræfter over for Newspaq, at 2.000 ansatte i kommunerne kan blive berørt af omstruktureringen.

"De 500 skal blive i kommunerne, så til at starte med vil der være omkring 1.500 fuldtidspersoner ude i de nye centre fra sommeren 2012," siger Anders Elbo.

Han oplyser, at de berørte medarbejdere vil få information så hurtigt som muligt.

"På nuværende tidspunkt er det svært at sige, hvor mange af de kommunale medarbejdere, man kan få med over i centrene, men vi håber på, at det bliver rigtigt mange. De sidder med store kompetencer, som er vigtige for at lykkes med denne store omlægning," siger Anders Elbo.

Når centrene har eksisteret i to år, i sommeren 2014, skal medarbejderskaren være skåret ned til 1.000 årsværk.

Målet med at samle administrationen i fem centre er at få en mere effektiv og ensartet sagsbehandling. Samtidig vil der blive frigjort flere ressourcer til kommunerne.

I forbindelse med overførslen til de fem nye centre vil medarbejderne blive omfattet af lov om virksomhedsoverdragelse.