Mens banker lukker filialer og lader flere opgaver være op til kunderne selv på netbanken, griner deres ansatte tilsyneladende hele vejen hjem fra banken.
For ud over at stramme renteskruen på danskernes lån er udgifterne til bankernes lønninger større, end da krisen startede, skriver Ekstra Bladet.
Således er den gennemsnitlige lønudgift til hver enkelte ansatte steget med 22 procent siden 2008. Det svarer til, at en bankansat i 2008 fik en årsløn på 500.994 kroner uden pension, mens vedkommende i 2012 kunne nyde godt af 610.642 kroner i årsløn.
- Det er voldsomme tal, selvom det er over fem år i forhold til den almindelige pris- og lønudvikling generelt. Bankerne er førende på det her område, og det kan være svært at forstå, når man tænker på de store problemer i samfundet, som bankerne er en del af, siger formand i Dansk Aktionærforening, Niels Mengel.
Ifølge Bent Greve, der er professor i samfundsøkonomi ved RUC, er lønstigningstakten i resten af den private sektor kun steget med ni procent i samme periode. Han undrer sig derfor over udviklingen:
- Bankerne har givet væsentligt højere lønstigninger i forhold til andre sektorer. Det er lidt mærkeligt, at sådan en sektor, som har relativt frit spil, ikke også er opmærksom på, at det kan se mærkværdigt ud, at de skal have statsstøtte og så samtidig kan give store lønstigninger sammenlignet med andre sektorer, siger han.
Stigningen i lønomkostningerne kommer samtidig med, at bankerne ellers har bebudet sparetider og flere gange forsvaret de seneste års stramninger på rente- og gebyrskruen med nødvendigheden i at polstre sig økonomisk til fremtiden.
Udover lønstigningerne kan bankernes ansatte også nyde godt af billige lån til eksempelvis bil eller bolig. I stedet for høje banklån med renter på 10-16 procent kan de ansatte således score lån med en rente på helt ned til 1-2 procent.
I Jyske Bank forklarer HR-direktør, Knud Nørbo, lønstigningerne med, at mange ansatte har fået øget ansvar.