Et stærkt stigende antal udstationerede danskere risikerer at blive ramt på folkepensionen som følge af regeringens skattereform, skriver Jyllands-Posten.
Advarslen kommer fra blandt andet pensionskoncernen Danica, der har beregnet, at udsendte danskere på grund af reformen risikerer at miste betydelige summer i form af en udhuling af folkepensionen, fordelt over en almindelig pensionisttilværelse.
En 35-årig, der vælger at arbejde i udlandet i 20 år, vil således miste 172.000 kroner. Arbejder han i stedet 30 år i udlandet, får han et tab på 512.000 kroner.
Forklaringen er, at der med skattereformen fjernes en mangeårig skatterabat til udsendte, fordi de i modsætning til tidligere fremover skal betale helt almindelig dansk skat af deres løn.
Derfor overvejer danske virksomheder ifølge Danica, om de skal lade deres udsendte betale dansk skat, eller om de i stedet skal lokalansætte medarbejderen i udstationerings-landet. På den måde kan den ansatte slippe med betydelig lavere skat.
Ifølge Jyllands-Posten vil mange større danske virksomheder vælge den sidste løsning. Men hvis medarbejderen er ansat på fremmede vilkår i flere år, kan det udhule folkepensionen, lyder advarslen.
- For at få fuld folkepension skal man have boet i Danmark i mindst 40 år, fra man fylder 15 år.
- Har man optjent mindre end de 40 bopælsår, så får man mindre i folkepension. Har man for eksempel kun optjent 33 bopælsår, får man kun 33/40 del af pensionen, forklarer økonom Lars Kjeldgaard fra Danica til Jyllands-Posten.
- I forvejen har mange danskere meget svært ved at få deres pensionsopsparinger til at slå til. Og hvis ens ret til folkepension udhules, mens man arbejder i udlandet, risikerer man, at det kan blive endnu sværere at få pengene til at slå til, tilføjer han.
/ritzau/