Den danske tøjfabrikant Claires direktør Anders Hust var i går på sin indiske tøjfabrik, der er beskyldt for at lade børn ned til 14 år arbejde 89 timer om ugen.

»Her er så rent, at hvis du gik med bare tæer i to uger, vil du stadig have rene tæer. Men hvis unge ønsker at arbejde de ekstra timer, skal man da ikke sige nej,« siger direktøren.

Lovbrud at hyre børn

Men det skal man faktisk. Det er en overtrædelse af den internationale børnekonvention og indiske regler om arbejdstid at lade unge arbejde så mange timer.

Før påske skrev Nyhedsavisen, at de danske tøjfabrikanter, Claire, Møller & Co og Fransa, med til sammen 500 ansatte, havde fået syet tøj af en indisk fabrikant, der havde unge ansat i døgndrift til godt en krone i timen. Oplysningerne stod i en rapport fra statsstøttede SwedWatch, der har tjekket forholdene på fabrikken.

Historien fik Møller & Co fra Sønderborg til at rejse til Tirupur i Indien:

»Vi havde en indkøber på fabrikken langfredag, og jeg kan kun sige, at de nu har rettet op på de kritiserede forhold. Unge arbejder ikke længere flere timer, end de må,« siger direktør Allan Bengtsen.

Nyhedsavisen har et brev fra den indiske fabrikant, C. Madhan, hvor han lover at ændre på forholdene.

Hos kollegaerne i Fransa er de nu på vej ud på et kontrolbesøg hos den indiske leverandør:

»Vi tjekker simpelthen alt og har et svar om 14 dage. Det, vi er skuffede over, er, at vi har en aftale med en fabrikant, som de ser ud til ikke at have holdt,« siger økonomidirektør Finn Albertsen.

Og det er desværre ofte problemet, at nogle fabrikker i ulande siger et og gør noget andet.

»Fabrikanterne er ikke onde – men nogen gange er de presset så langt ned i pris, at de ikke har andet valg. Derfor er det vigtigt, at man ud over at have kontrakt imod børnearbejde også laver kontrol af, at der ikke arbejder børn.« siger researcher Kristina Bjurling.