DSB har omkring 7.300 ansatte. Men i løbet af de sidste syv år har der ikke været plads til én eneste elev hos den statsejede virksomhed.
Sådan skrev Avisen.dk i januar.
I DSB arbejdede der i januar 762 medlemmer af HK med blandt andet administration, billetsalg og i call-center. Til sammenligning havde Banedanmark 885 HK-medlemmer, og var i gang med at uddanne 23 elever.
Det fik formand for HK Trafik og Jernbane, Dennis A. Jørgensen, til at lange ud efter DSB for ikke at løfte et samfundsansvar.
Nu har DSB besluttet sig for at tage kontorelever ind igen. De har slået ni kontorelevpladser op, som de netop nu er i gang med at finde de rette kandidater til.
- Vi vil gerne ruste de kommende generationer til arbejdsmarkedet og lave en styrket uddannelse til vores arbejdsplads, som er en spændende arbejdsplads med mange udfordringer, siger DSBs HR-direktør Tine Moe Svendsen.
Hun kender ikke baggrunden for, hvorfor DSB stoppede med at tage elever.
- I den tid jeg har været her, har vi ønsket elever igen. Men selvfølgelig skulle vi også sørge for at have ressourcerne til det, for vi har jo et uddannelsesansvar, når vi opretter elevpladser, siger Tine Moe Svendsen.
Hvorvidt DSB vil fortsætte med at tage elevpladser, kan hun ikke give et klart svar på. Først skal forløbene evalueres.
De nye kontorelever begynder i 2018.