Det ligner ikke noget, at en virksomhed som DSB ikke tager så meget som en eneste kontorelev. Store virksomheder bør gå forrest med at vise samfunds-sind og tage unge i lære.
Det mener Philip Kokholm Nielsen. Han er en måned fra at afslutte en uddannelse til kontorassistent med speciale i administration.
Men desværre kan han ikke bryste sig af at have været i praktik i det virkelige liv. Han løb panden mod en mur, da han søgte praktikplads. Mange virksomheder og offentlige arbejdspladser tager ingen eller meget få kontorelever. Som omtalt i Avisen.dk oplærer DSB ingen elever i administration.
- Store virksomheder bør gå forrest og tage kontorelever. Alt afhængig af størrelse i hvert fald nok en 20-30 stykker. På den måde vil flere elever få en uddannelse, som de ved, de kan bruge til noget, siger Philip Kokholm Nielsen.
- Bør en stor virksomhed som DSB skamme sig, når den ingen kontorelever tager?
- Ja, lidt. Det kan ikke være rigtigt, at så stor en statslig virksomhed som DSB ikke tager kontorelever og sørger for at uddanne folk til fremtiden.
Søgte 150 steder
Philip Kokholm Nielsen ved, hvor surt og ærgerligt det er, når ingen virksomheder vil oprette en praktikplads.
- Jeg har søgt om elevplads på omkring 150 arbejdspladser i hele Jylland. Altså brugt meget tid på at finde informationer, skrive ansøgninger og håbe på det bedste. Jeg kom til tre samtaler, men uden held, fortæller 23-årige Philip K. Nielsen.
Jeg ville da have foretrukket, at jeg kunne søge job med en rigtig praktikplads på cv'et
I stedet for en læreplads i det virkelige liv, må den unge mand sammen med flere medstuderende tage til takke med 'arbejdsdage' på skolen.
- Nu er jeg i skolepraktik på Aarhus Business College (handelsskole, red.). Her er jeg hver dag og arbejder i en fiktiv virksomhed. Jeg lærer noget, men det er jo ikke som en rigtig arbejdsplads, siger han, og fortsætter:
- Det er ensformigt. Og jo længere tid, jeg har været her, desto mindre mening giver det.
Ville have set pænt ud på cv'et
Nu har Philip K. Nielsen gennem mange måneder brugt cirka 2,5 time hver dag på transport til Aarhus Business College for at være på 'arbejde' fra klokken 8:00 til 15:30.
- Nu håber jeg så meget, at der er en virksomhed, der kan bruge mig og det, jeg har lært. Men jeg ville da have foretrukket, at jeg kunne søge job med en rigtig praktikplads på cv'et, siger Philip K. Nielsen.