Det koster popularitet, når de offentlige arbejdspladser tynges af frygt for fyringer.
Normen har nemlig altid været, at lønningerne i det offentlige var lidt lavere, men så var jobsikkerheden også stor, skriver Politiken i dag.
Men en medlemsundersøgelse fra fagforbundet Djøf viser, at 38 procent af deres offentligt ansatte medlemmer frygter, at der vil komme fyringer på deres arbejdsplads det næste år. Til sammenligning er det kun 30 procent af Djøf'erne i det private, som frygter fyringer. Og den skævvridning skader det offentliges omdømme, mener formanden for Djøfs overenskomstforening Lars Qvistgaard.
- Det vil rykke grundlæggende ved den fortælling, der traditionelt har hersket om den offentlige sektor, nemlig at lønnen måske var lidt lavere end i det private, men at der til gengæld var en større jobsikkerhed, forklarer han, og uddyber:
- Sakker de offentlige arbejdsgivere bagud på både løn og jobsikkerhed, kan det godt være, at de offentlige arbejdsgivere på sigt får problemer med at tiltrække arbejdskraft.
Ifølge Danmarks Statistik er der i dag 20.000 færre offentligt ansatte end i 2010. Det er især kommunerne, der har afskediget ansatte. Og de drypvise fyringsrunder er ifølge Qvistgaard også bemærkelsesværdige set i lyset af, at flere offentlige arbejdsgivere har meldt ud, at de hellere tog en stor fyringsrunde på én gang end en masse drypvise fyringer.